Chief of Staff

Кого ищем:

Это роль правой руки собственника крупного многомиллиардного бизнеса, интеллектуального и операционного партнера, помогающего владельцу быстрее развивать бизнес.

• Работать напрямую с собственником как с основным стейкхолдером;

• Быстро погружаться в новые бизнес-идеи, гипотезы и инициативы;
• Анализировать предложения собственника, задавать неудобные вопросы, проверять логику и риски;
• Структурировать идеи в конкретные планы действий, проекты и решения;
• Координировать внедрение изменений между функциями и командами;
• Преодолевать организационное сопротивление и управленческую инерцию;
• Контролировать реализацию ключевых инициатив и добиваться результата, а не “статусов”;
• Подготавливать аналитические материалы, модели, выводы и рекомендации для собственника;
• Быть человеком, “об которого можно думать”: выдерживать высокий темп интеллектуального диалога и помогать собственнику sharpen thinking.

• У вас есть 3-8 лет опыта в strategy consulting, CEO office, venture building, private equity, fast-growing tech/business environments;

• Вы имеете сильные аналитические способности и высокую скорость мышления и обучаемости;

• Имеете глубокое понимание корпоративной реальности: как на деле работают компании, люди и власть внутри организаций;

• Умеете аргументированно спорить;

• Умеете доводить изменения до внедрения, а не оставлять их на уровне презентаций;

• Имеете политическую гибкость и зрелость в коммуникации;

Что предлагает компания:

• Работу напрямую с очень сильным собственником и доступ к мышлению уровня, который редко встречается даже у топ-менеджеров;
• Возможность влиять на трансформацию крупного бизнеса;
• Колоссально быстрый рост через реальные задачи;
• Участие в принятии решений на самом высоком уровне;
• Среду с высокой интеллектуальной плотностью и высокой скоростью изменений.