РОМИР – лидер исследований в России в сферах психологии, социологии, маркетинга, демографии и статистики, работаем более чем в 60 странах мира. Более 30 лет мы занимаемся глубинными исследованиями в евразийском пространстве, развивая инновационные инструменты, опираясь на фундамент социальных наук.
Мы активно сотрудничаем с крупнейшими университетами, бизнесом и государственными организациями.
Если вы стремитесь к инновациям и хотите быть частью динамичной компании, то эта вакансия для вас!
Приглашаем присоединиться к нашей команде Специалиста по подбору и развитию персонала.
Ключевая задача: закрывать вакансии и сопровождать сотрудника на всем жизненном цикле в компании: от первой заявки до аттестации.
Чем предстоит заниматься:
1. Полный цикл рекрутинга:
- Анализ заявок и составление профилей компетенций под задачу.
- Активный поиск, многоступенчатая оценка и организация собеседований.
- Оффер и пост-офферное сопровождение.
2. Адаптация и онбординг:
- Проведение вводного дня и погружение новичка в команду.
- Контроль прохождения испытательного срока с помощью регулярных чек-поинтов.
3. Работа талантами:
- Взаимодействие с вузами/ссузами, кураторство стажеров и практикантов.
- Оценка и перевод лучших студентов в штат.
4. Оценка и тестирование:
- Совместная работа с руководителями, подбор инструментов оценки (кейсы, ситуационные интервью).
- Техническая организация, анализ результатов и детальная обратная связь кандидатам.
5. Аттестация сотрудников:
- Подготовка к аттестационным комиссиям, сбор и структурирование данных.
- Организация комиссий, подведение итогов и участие в совместной разработке ИПР.
- Анализ результатов и планирование корректирующих действий.
Опыт рекрутинга от 1,5 лет (full cycle).
- Продвинутый уровень работы с hh.ru
- Проведение оценочных интервью (кейсы, компетенции).
- Уверенный Excel / Google Таблицы.
- Плюсом: опыт аттестаций, работы со стажерами, 360 градусов.
- Работа в одной из самых динамично развивающихся компаний на российском исследовательском рынке;
- Работа с молодой командой профессионалов, которые горят своим делом и нацелены на результат;
- Возможность участия в самых крупных российских исследовательских проектах;
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст. м. Багратионовская, м. Фили и Парк Победы;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
- График работы с 9.30 до 18.00, 5/2 суббота и воскресенье выходные.
Похожие вакансии
Образование - техническое. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Outlook, АМОС приветствуется. Умение работать с технической документацией, чертежами и спецификациями оборудования.
Высшее образование. - Стаж работы от 3х лет по профилю в финансовом секторе. - Опыт работы с информационными системами поддержки оплат. -
Высшее профильное образование. Знание и практическое применение : технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных работ, строительных норм и правил.
Опыт работы в сервисных центрах или автосалонах (будет преимуществом). Отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.
Опыт работы в продажах от 1 года (B2B). Навыки ведения переговоров и работы с клиентскими возражениями.
