Специалист по подбору и развитию персонала

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Василисы Кожиной, 1

РОМИР – лидер исследований в России в сферах психологии, социологии, маркетинга, демографии и статистики, работаем более чем в 60 странах мира. Более 30 лет мы занимаемся глубинными исследованиями в евразийском пространстве, развивая инновационные инструменты, опираясь на фундамент социальных наук.

Мы активно сотрудничаем с крупнейшими университетами, бизнесом и государственными организациями.

Если вы стремитесь к инновациям и хотите быть частью динамичной компании, то эта вакансия для вас!

Приглашаем присоединиться к нашей команде Специалиста по подбору и развитию персонала.

Ключевая задача: закрывать вакансии и сопровождать сотрудника на всем жизненном цикле в компании: от первой заявки до аттестации.

Чем предстоит заниматься:

1. Полный цикл рекрутинга:

  • Анализ заявок и составление профилей компетенций под задачу.
  • Активный поиск, многоступенчатая оценка и организация собеседований.
  • Оффер и пост-офферное сопровождение.

2. Адаптация и онбординг:

  • Проведение вводного дня и погружение новичка в команду.
  • Контроль прохождения испытательного срока с помощью регулярных чек-поинтов.

3. Работа талантами:

  • Взаимодействие с вузами/ссузами, кураторство стажеров и практикантов.
  • Оценка и перевод лучших студентов в штат.

4. Оценка и тестирование:

  • Совместная работа с руководителями, подбор инструментов оценки (кейсы, ситуационные интервью).
  • Техническая организация, анализ результатов и детальная обратная связь кандидатам.

5. Аттестация сотрудников:

  • Подготовка к аттестационным комиссиям, сбор и структурирование данных.
  • Организация комиссий, подведение итогов и участие в совместной разработке ИПР.
  • Анализ результатов и планирование корректирующих действий.
Требования:

Опыт рекрутинга от 1,5 лет (full cycle).

  • Продвинутый уровень работы с hh.ru
  • Проведение оценочных интервью (кейсы, компетенции).
  • Уверенный Excel / Google Таблицы.
  • Плюсом: опыт аттестаций, работы со стажерами, 360 градусов.
Условия:​​​​​​​​​​​​
  • Работа в одной из самых динамично развивающихся компаний на российском исследовательском рынке;
  • Работа с молодой командой профессионалов, которые горят своим делом и нацелены на результат;
  • Возможность участия в самых крупных российских исследовательских проектах;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст. м. Багратионовская, м. Фили и Парк Победы;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
  • График работы с 9.30 до 18.00, 5/2 суббота и воскресенье выходные.

Похожие вакансии

Ведущий специалист по инструменту
S7 Group

Образование - техническое. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Outlook, АМОС приветствуется. Умение работать с технической документацией, чертежами и спецификациями оборудования.

Ведущий специалист Казначейства
Генстрой

Высшее образование. - Стаж работы от 3х лет по профилю в финансовом секторе. - Опыт работы с информационными системами поддержки оплат. -

Специалист строительного контроля
Генстрой

Высшее профильное образование. Знание и практическое применение : технических условий и графиков выполнения строительно-монтажных работ, строительных норм и правил.

180 000 руб.
Специалист по записи (работа с юр.лицами) ст. Дегунино / м. Владыкино
РОЛЬФ, группа компаний

Опыт работы в сервисных центрах или автосалонах (будет преимуществом). Отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.

110 000 - 110 000 руб.
Менеджер по развитию продаж
Нефтяная Компания Агат

Опыт работы в продажах от 1 года (B2B). Навыки ведения переговоров и работы с клиентскими возражениями.