«Балтийский лизинг» одна из ведущих лизинговых компаний России. Работает на российском рынке 35 лет: компания представлена 80+ филиалами по всей стране, сегодня в штате более 1500 сотрудников. Основная сфера деятельности – предоставление в лизинг оборудования, автотранспорта и спецтехники.
Приглашаем на работу менеджера по привлечению клиентов
Мы предлагаем:
- Работу в крупной и стабильной компании, официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК и "белую" заработную плату
- Прозрачную и динамичную систему мотивации, ориентированную на стремительно растущую отрасль лизинга и лучшие практики рынка: достойный фиксированный оклад и индивидуальный welcome bonus, а также ежемесячную переменную часть.
Возможность зарабатывать от 300 000 рублей в месяц (верхней планки по доходу нет!) Система мотивации постоянно совершенствуется, создавая возможность получения неограниченного дохода. Все зависит только от Вас!
- Корпоративную мобильную связь
- Добровольное медицинское страхование
- Систему корпоративного обучения и наставничества
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Дружный коллектив и поддержку опытного руководителя
- Комфортный офис в центре города
- Корпоративные мероприятия
- Программу корпоративных скидок и привилегий (онлайн обучение, абонементы в фитнес-клубы, банковские продукты, сервис корпоративной лояльности BestBenefits).
В обязанности будет входить:
- Активный поиск клиентов по лизингу легковых, малотоннажных коммерческих и грузовых автомобилей, спецтехники, а также оборудования
- Постоянные и планомерные действия, направленные на создание и поддержание клиентской базы
Ожидаем от успешного кандидата:
- Опыт успешных активных продаж (продажа автотранспорта, страхование автотранспорта, розничный лизинг, банковские продукты)
- Знание и владения методиками ведения переговоров, убеждения контрагентов, проведения презентаций
- Высокая работоспособность, энергичность, клиентоориентированность, коммуникабельность, нацеленность на результат
Похожие вакансии
Образование высшее горнотехническое. Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Аттестация в области промышленной безопасности. Наличие загранпаспорта обязательно.
Отличные коммуникативные способности. Стрессоустойчивость. Желание работать на результат. Активность. Базовые знания рынка продуктов питания и специфики работы с сетями.
Высшее или среднее профессиональное образование в области ИТ, телекоммуникаций. Опыт работы, связанный с учетом активов (МА и НМА) технического назначения...
Образование - техническое. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Outlook, АМОС приветствуется. Умение работать с технической документацией, чертежами и спецификациями оборудования.
Опыт работы в продажах от 1 года (B2B). Навыки ведения переговоров и работы с клиентскими возражениями.