С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:
- Находить точки входа в компании и работать с входящими предложениями из приоритетных вертикалей (Бьюти-ритейл, Мобильные операторы, Банки, Недвижимость, Фудтех, Аптеки и др.), выстраивать партнёрские отношения и формировать коммерческие предложения для взаимовыгодных интеграций;
- Мониторить эффективность партнёрских продуктов (KPI: выручка, маржа, объем трафика);
- Совместно работать с партнёрами по улучшению интеграции, внедрению нового функционала и оперативному разрешению возникающих вопросов;
- Руководить рабочими группами, координировать сроки и процессы запуска пилотных проектов и их последующего масштабирования;
- Кросс-функционально взаимодействовать с внутренними подразделениями компании.
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
-
Опыт в управлении партнёрскими проектами или B2B-продажах (желательно в сфере коллабораций);
-
Навыки переговоров: умение находить контакты, договариваться и презентовать идеи. Будет плюсом наличие актуальных контактов в целевых вертикалях;
-
Аналитическое мышление: способность рассчитать экономику предложения (GMV/ROI), базовый MS Excel и PowerPoint;
-
Проактивность и организованность: готовность вести несколько проектов одновременно, координировать взаимодействие и доводить задачи до результата;
-
Знание рынка, понимание трендов в рекламе и маркетинге, знание ключевых игроков в своей сфере.
КОГДА ВЫ С НАМИ:
- Уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;
- Трудоустройство по ГПХ до конца года, оплата за каждое заключённое партнёрское соглашение, через два месяца лучшие сотрудники могут быть приглашены в основной штат компании;
- Корпоративное обучение и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста.
При отправлении отклика укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который вы ориентируетесь. Ждём вас в нашей команде!
Похожие вакансии
Наши пожелания к опыту и навыкам кандидата: * Образование профильное. * Опыт работы обязателен от года. * III группа (не менее) по электробезопасности. *
а главное, общается как человек и клиенты не понимают что с ним общается ИИ.
Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка/повышение квалификации по кадровому делопроизводству). Опыт работы в кадрах не менее 3 лет.
Опыт работы в сертификации / документообороте от 1 года. Знание: ТР ТС / ЕАЭС. ГОСТ, ТУ (желательно). Опыт работы с документами (сертификаты...
Уверенный пользователь 1С. Хорошее знание MS Office (Word, Excel), работа в он-лайн таблицах и почтовых программах.
