Product Design Group Manager (B2C)

Мы ищем руководителя дизайн-команды из 7 человек (два сеньора, два мидла, лид, стажёр).
Срочный трудовой договор на 1 год с возможным переходом на другую роль внутри компании после окончания.

Группа занимается исследованием, проектированием и дизайном продуктов которыми пользуется более 400 миллионов людей во всём мире на разных устройствах и платформах. Мы заботимся о безопасности людей во всех сферах их цифровой жизни. У нас интересные кроссплатформенные продукты и экосистемы, много исследований и тестов.

Мы — дружелюбная и душевная команда и коммьюнити дизайнеров внутри компании. Мы не только работаем вместе, а ещё проводим мероприятия с гостями-экспертами, сами делимся опытом друг с другом и устраиваем развлекательные мероприятия.

Основные задачи:

Развитие команды и управление людьми и процессами

• Распределение нагрузки между дизайнерами по продуктам.
• Постановка годовых целей, их оценка, проведение ревью (процессы уже настроены).
• Найм новых сотрудников (точечные замены при вероятности ~30%).

Кросс-функциональная коммуникация

• Поиск точек оптимизации процессов со смежными командами.
• Разрешение конфликтных ситуаций с продактами и разработкой так, чтобы отношения улучшались.
• Участие в верхнеуровневых обсуждениях проектов.

Оптимизация процессов и ускорение time-to-market

• Развитие и улучшение дизайн-процессов в разных командах и продуктах.
• Увеличение капасити команды через системный подход и переиспользование решений.

Развитие и поддержка качества дизайн-решений (арт-дирекшн продуктов b2c)

• Ревью дизайн-макетов, развивающая обратная связь.
• Повышение качества визуальных решений.

Развитие системных и масштабируемых решений

• Погружение во все продукты B2C лаборатории Касперского.
• Планирование и развитие дизайна в продуктах, доработок.
• Развитие дизайн-системы, помощь с ее синхронизацией с другими командами.

Личное участие в дизайне, как продуктовый дизайнер (30–35%)

• Мобильный дизайн, концепты и помощь в работе над дизайн-системой (iOS / Android в приоритете).
• Коммуникация с командой разработки.
• Анализ и улучшение существующих сценариев и проработка новых.
• Определение пользовательского опыта на всех этапах, от идеи до финальных макетов.
• Участие в гросхакинге, проработка идей.
• Коммуникация с коллегами: дизайнерами, продуктовыми и проектными менеджерами, аналитиками и разработчиками.
• Работа с существующим UI-Kit и участие в развитии дизайн-системы.

Мы ожидаем:

• Опыт управления дизайн-командой от 5 человек и от 2 лет (найм, адаптация, рост и развитие, постановка и оценка целей).
• Сильный продуктовый дизайн-бэкграунд (крупная компания).
• Наличие актуального портфолио.
• Опыт работы со всеми платформами: Win, macOS, Linux, iOS, Android, Web.
• Сильные софт-навыки. Умение работать с конфликтами и сложными переговорами, как самостоятельно, так и помогать в этом другим.
• Позитивный взгляд на вещи, умение управлять собственными эмоциями.
• Умение применять AI как помощника в упрощении и работы менеджера и в процессах дизайна.

Будет плюсом:

• Опыт подключения лидом или руководителем к существующей команде.
• Опыт работы в ИБ, понимание предметной области.
• Умение не допускать перегрузки команды при выполнении планов продуктов — балансируете задачи и слышите и дизайнеров и заказчиков.
• Умеете решать конфликтные ситуации без эскалаций.