«НаймЭксперт» - кадровое агентство (аутсорсинг). Помогаем компаниям-клиентам закрывать вакансии разного уровня. Работаем с большим потоком соискателей.
Чем предстоит заниматься:
· Совершать звонки кандидатам по готовой базе (скрипты предоставляем)
· Проводить первичную оценку (квалификацию) соискателей, выяснять их опыт и ожидания
· Подбирать для кандидата подходящую вакансию из числа заказов наших клиентов
· Сопровождать кандидата до момента выхода на работу (помощь с записью на собеседование, обратная связь)
· Вести учёт в CRM-системе (Битрикс24)
Звонки осуществляются через корпоративную телефонию (ваш личный номер не используется).
Наши ожидания от вас:
· Грамотная устная и письменная речь
· Уверенное использование ПК, наличие гарнитуры и стабильного интернета
· Готовность делать исходящие звонки (80–100 в день)
· Опыт в рекрутинге, продажах или на позиции HR-менеджера будет преимуществом
· Умение работать с возражениями и многозадачность
Условия:
· Полная удалённая работа
· График: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК
· Оклад: 30 000 ₽
· Бонус за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу (от 20 000 ₽ за первого кандидата, с ростом ставки от количества закрытых позиций – до 40 000 ₽ за кандидата)
· Компания предоставляет: базу кандидатов, телефонию, скрипты, обучение
Как начать:
Оставьте отклик – мы вышлем тестовое задание и расскажем следующие шаги.
Похожие вакансии
Опыт ведения телефонных переговоров. Грамотная речь и четкая дикция. Стрессоустойчивость: умение абстрагироваться и быстро ориентироваться в нестандартных случаях.
Для части клиентов PR - ещё и доказательная база для визы таланта в США- O-1/EB-1. Работаем на двух...
Образовательная лицензия - гарантия качества и надёжности.
Ставь + в сопроводительном письме, если был опыт с одеждой. Опыт работы на маркетплейсе WB от года — мы хотим, чтобы...
Опыт работы с рекламациями (в сфере автозапчастей) будет преимуществом. Опыт работы в 1С. Возможность обрабатывать большое кол-во входящих...