О компании
Мы — быстрорастущий фулфилмент, работаем с e-commerce проектами и товарными потоками высокой интенсивности.
Сейчас склад находится в стадии активного роста и масштабирования. Нам нужен сильный руководитель склада, который выстроит систему, наведёт порядок в процессах и обеспечит стабильную операционную работу.
Мы ищем не “контролёра процессов”, а человека, который способен полностью взять склад под управление и сделать его эффективной системой.
Обязанности:
- Полная организация и управление работой склада (приёмка, хранение, сборка, упаковка, отгрузка)
- Контроль точности остатков и складского учёта
- Оптимизация складских процессов (скорость, качество, потери, пересорт)
- Развитие системы KPI для сотрудников склада
- Управление командой (кладовщики, комплектовщики, приемщики, грузщики)
- Контроль выполнения сроков отгрузки заказов
- Взаимодействие с логистикой, закупками и операционным блоком
- Подготовка склада к увеличению объёмов
Требования:
- Опыт работы начальником склада / руководителем склада от 3 лет
- Опыт работы с интенсивными товарными потоками (e-commerce / фулфилмент / маркетплейсы — преимущество)
- Умение выстраивать процессы с нуля или перестраивать существующие
- Опыт управления командой
- Понимание складской логистики и учета
- Системное мышление, ориентация на результат
Будет преимуществом
Опыт работы с WMS или складскими системами учета
Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries и др.)
Опыт автоматизации или оптимизации складских процессов
Навыки работы с показателями эффективности (KPI, SLA
Условия:
Доход выше рынка, обсуждается индивидуально с сильными кандидатами
KPI-бонусы за эффективность и результат (от 150-250 000)
Возможность реально влиять на процессы и систему склада
Быстрорастущий проект без лишней бюрократии
Адекватное руководство и прямое взаимодействие с собственником/операционным управлением.
Мы ищем человека, который:
Не просто управляет складом, а строит систему, где склад работает быстро, точно и без хаоса.
Похожие вакансии
Опыт работы менеджером/ реализатором проектов по комплексному оснащению - сектор B2B (мебель+ текстиль, свет и т.д.) - обязательно.
Высшее образование. Опыт работы с аналогичными задачами в должности Директора по продажам, Руководителя отдела продаж - от 3-х лет.
Высшее образование в области: HR, педагогика, психология, организационное поведение, управление персоналом или смежные (бизнес‑направление, управление, экономика). Минимум 3 года...
Высшее профильное образование: управление, техническое, финансы, маркетинг (MBA будет преимуществом). Опыт работы не менее 10 лет в индустрии интерьерных решений...
Опыт работы с Amazon FBA / FBM в роли Product Manager, Brand Manager, Amazon Manager, Category Manager или New Product Launch...