Команда инвестиционно-накопительного страхования жизни открывает и переизобретает направление, стараясь дать уникальную клиентоориентированность в очень сложном сегменте страхового бизнеса. Наша цель - сделать интересный, выгодный для клиента и для Группы, удобный продукт. Мы не боимся первыми пробовать механики и опираемся на данные в принятии решений.
Обязанности- Управление инвестиционным портфелем компании по страхованию жизни
- Размещение страховых резервов и собственных средств в соответствии с внутренними политиками и требованиями регулятора
- Оптимизация доходности портфеля и доходности на капитал страховой компании при соблюдении требований по надежности и ликвидности
- Поиск и реализация инвестиционных возможностей для обеспечения долгосрочной эффективности страховых продуктов
- Обеспечение достаточного уровня ликвидности для исполнения обязательств перед клиентами
- Контроль соответствия активов и обязательств (ALM), мониторинг и минимизация гэпов ликвидности
- Контроль кредитных, рыночных и процентных рисков инвестиционного портфеля
- Обеспечение соответствия инвестиций политике управления рисками компании
- Использование инструментов хеджирования и защиты портфеля.
- Разработка инвестиционных стратегий для продуктов страхования жизни
- Поиск выгодных размещений и формирование инвестиционного запаса под будущие продуктовые потребности
- Расширение торговой и инвестиционной инфраструктуры компании, развитие новых инвестиционных сервисов и инструментов
- Экспертиза в области инвестиционного управления в страховании жизни
- Знание принципов формирования инвестиционных стратегий и инвестиционных страховых продуктов
- Понимание регуляторных требований к размещению страховых резервов и собственных средств
- Опыт работы с облигациями, акциями, недвижимостью и альтернативными инвестициями
- Навыки управления ликвидностью и финансовыми рисками
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
- Компенсация питания
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Похожие вакансии
Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, экономическое, управленческое). Обязательное требование: не менее 7 лет опыта в коммерческом руководстве фармацевтической компании.
Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях в сфере предоставления услуг (B2C) от 3- х лет, желательно...
Внедрение решений на базе искусственного интеллекта и современных технологий. Развитие клиентского опыта (Customer Experience) и сервисной модели банка.
Образование высшее профессиональное (экономическое, техническое, математическое, управление). Опыт управления командой в продающем колл-центре / контакт-центре более з лет, численностью...
Высшее оконченное образование. Опыт работы в аналогичном направлении от 3-х лет. Опыт работы с арендой коммерческих площадей, опыт управления...