HR-менеджер

Decaro - один из ведущих импортеров дизайнерских настенных покрытий (обои, краски, панно) и интерьерного текстиля. Мы эксклюзивно представляем в России и странах СНГ более 30 премиальных брендов из Европы и США.

Мы построили большую Дилерскую сеть, объединяющую на данный момент более 350 ведущих интерьерных шоурумов в 78 городах нашей страны. В настоящий момент, мы активно развиваем собственное розничное направление в Москве, онлайн продажи в нашем интернет-магазине, а также модернизируем направление дистрибуции.

Мы расширяем нашу команду и ищем активного HR-менеджера, профессионально увлеченного подбором и работой с персоналом.

Результат работы HR-менеджера (без КДП):

Своевременное обеспечение компании сотрудниками необходимой профессиональной подготовки и в нужном количестве. Эффективная адаптация новых сотрудников, вовлеченность, их рост и развитие.

Обязанности:

• Оперативный и эффективный подбор персонала, своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня;
• Адаптация новых сотрудников, доработка системы обучения для новых сотрудников;
• Формализация и внедрение корпоративных правил, стандартов и культуры;
• Анализ и доработка нормативных документов по управлению персоналом;
• Реализация ярких обучающих и развивающих корпоративных программ, развитие благоприятного климата в коллективе;

Эта работа подойдёт вам, если:

• Вы обладаете хорошим опытом в рекрутинге и успешно закрываете вакансии различного уровня в сжатые сроки;
• У вас грамотная письменная и устная речь, вы можете создавать тексты, вызывающие эмоциональную или рациональную реакцию у читателя, а также стимулирующий его к нужным действиям;
• Способны влиять на психологический климат в коллективе, выстраивать открытые доверительные отношения, умеете убеждать;
• Вы используете творческий подход в работе, инициативны и отстаиваете свои идеи;
• Готовы к интенсивной работе, в атмосфере творчества, амбициозных задач и современных решений;
• Обладаете знаниями ТК РФ, внимательно прочитали текст вакансии и начнете сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало»;
• Готовы к коротким, ежемесячным командировкам в офис Нижнего Новгорода;
• Вы обладаете опытом, который способны конвертировать в дальнейший рост и развитие каналов обучения и наставничества, с расширением функций до HRBP

Условия:

• Полный рабочий день, 10 - 19.00 час.;
• Достойная заработная плата
• Молодой и дружный коллектив (штат 50+ человек), офисы в Москве и Нижнем Новгороде;
• Возможность реализовать свои идеи и получить новый интересный опыт;
• Просторный дизайнерский шоурум и офис, в премиальном квартале на Пресне, в 10 минутах ходьбы от ст.м Улица 1905 года, с собственной кухней, напитками и фруктами);
• Оплачиваемый отпуск 28+6 календарный дней;
• Официальное оформление ТК РФ;

Если Вы уже имеете успешный опыт в данной сфере и желание возглавить HR-направление в развивающейся компании - мы с удовольствием рассмотрим ваше резюме и договоримся о встрече.