inSales в цифрах:
15+ лет помогаем бизнесу развивать онлайн-продажи
30 млн человек ежемесячно посещают сайты на inSales
15 000+ клиентов доверяют нам свой бизнес
200+ интеграций с сервисами доставки, оплаты и маркетинга
170+ профессионалов в команде
Мы — ведущая SaaS-платформа для ecom-предпринимателей, которая помогает управлять продажами на собственном сайте и ключевых маркетплейсах через единый интерфейс.
Сейчас мы находимся в поисках вовлеченного Владельца продукта / Руководителя направления, который станет неотъемлемой частью нашей продуктово-сервисной команды. Зона ответственности коллег включает: биллинг, авторизацию, внутренние продукты, интеграции, приложения эквайринга. От нового участника команды ожидают проактивность в развитии продукта, стремление к непрерывному росту и способность разбираться в технологиях и системной логике.
Что нужно будет делать:
- Проводить продуктовые дискавери: исследование рынка, ГЕМБА, интервью с пользователями
- Формировать и проверять продуктовые гипотезы, искать точки роста
- Рассчитывать экономику продукта и обосновывать решения через метрики (retention, conversion, churn, ROI)
- Защищать инициативы на продуктовых комитетах
- Управлять продуктовым портфелем: развитием, приоритизацией, запуском и дистрибуцией продуктов
- Доводить инициативы до результата: осуществлять контроль полного цикла от идеи до релиза и пост-релизной поддержки (аналитика, документация, rollout)
Мы ожидаем:
- Высокую проактивность и способность работать в условиях неопределённости
- Сильную продуктовую эмпатию: опыт проведения интервью и работы с пользовательской обратной связью
- Навык полного цикла продуктовой разработки - от дискавери до релиза и пост-релизного анализа
- Умение принимать решения на основе данных и метрик (retention, conversion, churn, ROI)
- Развитые коммуникационные навыки: взаимодействие с разработкой, бизнесом и поддержкой
- Способность доводить задачи до результата и закрывать "последнюю милю"
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- ДМС со стоматологией после 3 месяцев испытательного срока
- График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня, формат работы: офисный на испытательном сроке, далее обсуждаем подходящий гибрид
- Выдачу корпоративной техники, необходимой для работы
- Профессиональное обучение за счет компании: участие в конференциях, выставках, семинарах и пр.
- Ипотеку на льготных условиях от Сбера
- Подписку СберПрайм+
Почему у нас классно работать:
- Масштаб и влияние: наши решения помогают тысячам предпринимателей увеличивать прибыль и выходить на маркетплейсы.
- Карьерный и профессиональный рост: мы работаем с современным стеком технологий в сфере E-com. Мы поддерживаем твое развитие внутри компании и даем возможность пробовать себя в новых ролях и направлениях.
- Реальный вклад в экономику: мы верим, что сильная платформа для онлайн-торговли — это фундамент для развития малого и среднего бизнеса. Помогая нашим клиентам расти, мы делаем коммерцию доступнее, а экономику — сильнее.
Похожие вакансии
Какой опыт и навыки нам важны: Аналогичный опыт более 1 года. Умение выполнять мелкие отделочные работы.
Высшее образование (маркетинг, менеджмент, реклама / PR. MBA или доп. образование в области бренд-менеджмента или digital — преимущество). Опыт управления командой...
Опыт разработки на Python от 1 года. Использование принципов проектирования и паттернов проектирования, нормальных форм баз данных. Программирование базовых алгоритмов...
Опыт руководства отделом логистики с крупным грузооборотом. Опыт автоматизации логистических процессов. Аналитическое мышление. Целеустремленность.
Опыт работы не менее 3-х лет в компании от 500 человек в качестве руководителя отдела кадров или заместителя руководителя.
