«Группа компаний «РКС Девелопмент» — стремительно развивающаяся федеральная девелоперская компания, реализующая жилую недвижимость в сегментах «Комфорт+» и «Бизнес». В портфеле группы – 21 проект совокупной продаваемой площадью порядка 1,5 млн кв. м в 10 регионах страны.
Штаб-квартира группы располагается в Москве. В стадии реализации находятся проекты в Москве и Московской области, Твери, Пензе и Анапе.
ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ТЕЛЕФОННЫХ ПРОДАЖ!
Обязанности:
- Прием и обработка входящих запросов: звонки, почта и чаты;
- Консультирование клиентов о проектах компании в г.Твери, г. Москве и Мск. области;
- Продажа визита клиента в офис продаж;
- Ведение базы данных в CRM;
- Обзвон по методике «Нагрев»;
- Работа с заявками на сайте компании, обработка веб-запросов от агентов недвижимости;
Требования:
- Опыт в продаже недвижимости-Обязательно!;
- Умение выявлять потребности клиента, презентовать продукт, работать по скриптам;
- Способность быстро усваивать большой объем информации (знание продукта);
- Умение эффективно общаться с клиентами, слушать и слышать клиента;
- Опыт работы с программами: CRM-система (Dynamics), софтфон UIS;
- Четкость и вежливость в общении, грамотная речь;
- Навыки работы с автоматизированными системами маршрутизации звонков;
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентная заработная плата, достойное вознаграждение (оклад + ежемесячный бонус);
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, вс и сб-выходные дни;
- Обучение и экспертная поддержка на период адаптации;
- Прозрачная система мотивации:
Похожие вакансии
Высшее образование (предпочтительно медицинское). Опыт работы на аналогичных должностях не менее 2х лет. Наличие собственной наработанной клиентской базы клиник...
Образование высшее (мед. или фарм. - как преимущество). Опыт работы от 2-х лет в продажах, ОБЯЗАТЕЛЬНО - от 6 месяцев на...
Опыт успешного руководства отделом продаж в B2C сегменте от 3-ёх лет, с доказанными результатами по выполнению KPI.
Опыт работы релиз менеджером (релиз-координатором) в продуктовой и/или платформенной разработке. Практический опыт работы в Agile-модели с несколькими...
Умеющий находить не просто кандидатов, а людей, которые соответствуют. Культуре компании, разделяют наши ценности и способны усиливать бизнес.
