Технический секретарь ИТ-отдела (с функциями Junior Project Manager)

Мы ищем системного, организованного и коммуникабельного человека, который станет «правой рукой» руководителя ИТ-отдела и связующим звеном внутри команды. Если вы хотите развиваться в управлении ИТ-проектами, любите порядок в задачах и документах и не боитесь технических терминов - мы ждем вас!

Обязанности:

• Администрирование встреч: участие во всех совещаниях ИТ-отдела, ведение протоколов, фиксация договоренностей и ИТ-задач. Ведение карточек проектов и задач в информационной системе. Подготовка сводных отчетов по задачам и проектов ИТ-отдела для руководства компании.

  Контроль исполнения: регулярный опрос ИТ-специалистов о статусе выполнения задач, актуализация дедлайнов.

• Работа с документацией: участие в написании понятных руководств пользователя (инструкций) и должностных инструкций для сотрудников.

• Управление задачами: первичное описание ИТ-задач и проектов, помощь в их планировании и приоритизации.

• Помощь в тестировании: участие в поверхностном (ручном) тестировании небольших ИТ-продуктов или обновлений перед их запуском (на уровне продвинутого пользователя).

• Образование: Высшее профильное образование (ИТ, техническое, инженерное или естественно-научное). Мы готовы рассматривать выпускников вузов без большого опыта работы, но с хорошей базой и системным мышлением.

• Грамотность и ясность мышления: умение переводить сложный технический язык разработчиков и сисадминов в понятные задачи и инструкции.

• Организованность: способность держать в голове (и в таск-трекере) множество разнородных задач и мягко, но настойчиво добиваться от команды ответов по дедлайнам.

• Базовая ИТ-грамотность: понимание того, как устроена разработка ПО или поддержка инфраструктуры (будет огромным плюсом). Знание принципов Agile/Scrum приветствуется.

• Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Kaiten, Yandex Tracker, Trello или аналогами).

• Желание расти в сторону Project Management или ИТ-аналитики.

Будет плюсом:

• Опыт написания технических текстов, инструкций или регламентов (технический писатель).
• Опыт участия в тестировании ПО (QA).

• Оформление по Трудовому кодексу.
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Оплата отпусков и больничных, согласно законодательству.
• Профессиональное развитие (проф.обучение, выставки.)
• Слаженный, профессиональный и креативный коллектив.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Офис в шаговой доступности от метро Перово (12 мин).
• Основной рабочий день в компании с 10 до 19.