Консалтинговое HR агентство А2 — ведущее агентство по Москве и МО, активно распространяющее свою экспертизу по всей России. Уже 8 лет мы помогаем компаниям выстраивать лучшую функцию HR и процессы управления персоналом. У нас в обслуживании уже находится более 150 компаний из разных отраслей, и это число неустанно растет!
Ищем специалиста с опытом и без, который готов много учиться и развиваться по HR направлению, т.к. будет много различных и сложных проектов, которые не оставят тебя в скуке!
Если какие-то задачи пока выполнять не умеешь - обучим!
Мы ждём от тебя:
- Ведение вакансий на нескольких ресурсах + посевы, директ и таргет (профильные специалисты и менеджмент);
- Сбор и оценка обратной связи по первым дням работы, проведение exit-интервью и сведение ответов;
- Первичная проработка бренда работодателя, работа с репутацией на рынке труда;
- Исследования по вопросам средней оплаты по рынку, среднего возраста и приблизительных сроков закрытия позиций;
- Составление отчетности и аналитики по различным HR метрикам;
- Консультации по вопросам инструментов и HR процессов (выстраивание KPI, решение о повышении сотрудников, оптимизация воронки и похожие).
Будет плюсом:
- Желание много учиться и развиваться внутри сферы;
- Желание работать с людьми и цифрами;
- Стремление к личному и карьерному росту.
Мы предлагаем тебе:
- Стабильный высокий доход от 60-80т руб, окончательная сумма индивидуально после интервью;
- Модель роста внутри компании и повышение оплаты на каждые +- 8 месяцев;
- Просторный офис в 2 минутах от м. Шаболовская, чай/кофе/печенки, MacBook;
-
График работы - 5/2 или гибрид 3 дня офис / 2 удаленно, есть возможность совмещать работу с учебой; 10:00-19:00;
-
Официальное оформление после испытательного срока;
-
Постоянные обучающие лекции на темы HR;
-
Корпоративная библиотека книг по управлению персоналом и бизнес-процессах;
- Молодую команду и человеческое общение в коллективе без лишних официальностей!)
Похожие вакансии
Желание много учиться и развиваться внутри сферы. Желание работать с людьми и цифрами. Стремление к личному и карьерному росту.
Ответственность, честность. Доброжелательность и легкость в общении, открытость, высокая эмпатия. Энтузиазм, любовь к своему делу. Ты вдохновляешься своими результатами и...
Опыт работы в массовом подборе или call-центре будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК: MS Office, электронные таблицы, CRM-системы.
Доброжелателен. Коммуникабелен. Имеет скоростной интернет.
Офис в Москве и Владимире, обмен опытом между Back и Front Office.
