Ваши задачи:
- оформление и создание кадровой документации, разработка и внедрение локальных нормативных актов;
- взаимодействие с кандидатами по вопросам оформления трудоустройства и с работниками по вопросам связанными с трудовой деятельностью;
-
работа в 1С ЗУП (обязательно) и Google таблицах (Excel);
- подготовка документов к сдаче в архив;
- при необходимости участие в подборе персонала, включая массовый.
Требования:
- знание трудового законодательства;
- опыт ведения кадрового делопроизводства с самостоятельным составлением нормативных документов и опыт в архивировании;
- хороший уровень владения MS Office (Excel минимум уверенный пользователь обязательно!);
- активность, ответственность, коммуникабельность и способность работать с большими объемами информации, многозадачность;
- знание 1С будет значительным преимуществом. Опыт в массовом подборе приветствуется.
Условия:
- работа в комфортном ОФИСЕ в шаговой доступности от м. Фрунзенская/ м. Парк культуры;
- постоянная занятость с ПН по ПТ с 9 до 18 или с 8 до 17 по договоренности;
- отплата от 100 000 на руки, конкретный размер заработной платы обсуждается на собеседовании с руководством;
- после испытательного срока по желанию возможен один день в неделю удаленной работы;
- лояльное руководство и доброжелательный коллектив;
- официальный договор
Похожие вакансии
Аналогичный опыт работы от 2 лет. Знание и опыт работы в Битрикс. Желательны знания в сфере теплотехники. Высшее техническое или...
Высшее техническое образование. Умение работать с большим количеством. Информации. Умение работать с базами данных. Знание MS Office (MS Project как...
Коммерческий опыт разработки автотестов на Python c использованием Pytest от 3х лет. Опыт тестирования Web и API.
Наличие теплой базы клиентов будет являться преимуществом. Наш идеальный кандидат: Стаж работы по требуемому направлению деятельности не менее (лет): 1.
Опыт работы в Залоговом подразделении Банка более 3х лет. Глубокие знания в оценке коммерческой недвижимости, проектного финансирования жилой и...
