Обязанности:
Оформление трудовых договоров и других кадровых документов для мигрантов.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним правилам компании.
Организация и контроль процесса увольнения, отпусков и других кадровых процедур.
Кадровый учет в рамках ТК РФ: приказы, прием, перевод, увольнение, отпуска, личные дела сотрудников (численность 250 сотрудников);
Участие в разработке должностных инструкций, взаимодействие с руководителями разных уровней;
Работа со штатным расписанием компании;
Заполнение табелей учета рабочего времени, проведение отсутствий;
Составление графика отпусков и контроль;
Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
Внесение изменений и подготовка ЛНА;
Размещение информации о вакансиях в разных источниках привлечения кандидатов;
Работа с HR-брендом;
Требования:
Опыт работы в кадровой сфере от 3 лет.
Знание 1C 8.3. ЗУП;
Знание трудового законодательства и миграционных процессов.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми разных культур.
Внимательность к деталям и организованность. Знание трудового законодательства РФ;
Опыт разработки регламентирующей документации;
Отличное знание всех участков КДП;
Знания по ведению воинского учета;
Полная занятость с графиком работы 5/2, с 8:00 до 17.00.
Возможность профессионального роста и развития.
Дружный и поддерживающий коллектив.
Похожие вакансии
Опыт развития продаж в сфере Е-ком, Маркетплейсы (WB, OZON, Яндекс Маркет, Яндекс Лавка, Озон FRESH и т.д.) не...
Опыт работы в сфере ТВ-рекламы /медиабаинга / работы с операторами платного ТВ или телеканалами от 1–3 лет.
Опыт работы в B2B-продажах от 1 года (будет преимуществом опыт в сферах: охрана труда, ДПО, лицензирование, СРО...
Опыт, глубокие знания и широкий обхват архитектурной, проектной и инструментальной (практической) экспертизой всего богатства технологий защиты, практик, вендоров и рынка...
Умеешь располагать к себе. Умение вести переговоры, находить аргументы на возражения клиентов. Опыт проведения встреч и презентаций. Желание развиваться в...
