Заместитель директора по учебно-методической работе.

• Опыт работы в системе СПО/ДПО на позиции заместителя директора по учебной части / руководителя учебной части /заместителя по учебно-методической работе — от 3 лет.
• Опыт прохождения лицензирования/аккредитации программ СПО / ДО / ДПО.
• Опыт работы в ПК «Акада», 1С или аналогичных системах учёта.
• Навык взаимодействия с авторами по написанию методических документов, рабочих программ, положений для разных форматов обучения.
• Опыт построения учебных процессов в условиях ограниченных ресурсов (стартап-подход).
• Понимание специфики взаимодействия с работодателями в рамках СПО (практики) и ДПО (корпоративные заказчики).
• Понимание специфики запуска образовательных направлений «с нуля» (стартап-формат) в любом из направлений.
• Знание нормативной базы: ФГОС СПО, порядок организации ДПО и ДО, требования Рособрнадзора, Минпросвещения, 273-ФЗ.
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами (подготовка документов, ответы на запросы, сопровождение проверок).
• Готовность к роли «универсала»: методология + операционка + администрирование + коммуникация с регуляторами.
• Проактивность, системность, амбиции роста до позиции Директора Колледжа.

• ПК «Акада» и отчётность:
  • внесение данных по СПО / ДО / ДПО, генерация сводных отчётов, контроль корректности заполнения.
• Операционная самостоятельность:
  • решение 90% вопросов без эскалации, подмена отсутствующих сотрудников, работа в режиме стартапа.
• Работа с регуляторами:
  • подготовка документов для лицензирования, аккредитации, ответов на запросы контролирующих органов, сопровождение проверок по всем направлениям.
• Методология и программы (СПО / ДО / ДПО):
  • полное курирование разработки, актуализации и реализации образовательных программ по всем трём направлениям;
  • контроль соответствия ФГОС и внутренним стандартам.
• Документооборот:
  • организация полного цикла зачисления, сопровождения, перевода, отчисления студентов СПО / ДО / ДПО;
  • формирование приказов, ведение баз данных.
• Взаимодействие с учебной частью:
  • координация по вопросам учёта, движения студентов, отчётности, синхронизация процессов между СПО, ДО и ДПО.
• Управление командой:
  • удаленное управление и координация кураторов из шести Филиалов;
  • проведение компенсационных интервью для преподавателей;
  • контроль качества образовательного процесса.
• Учебное расписание:
  • составление и контроль единого расписания с учётом загрузки аудиторий, преподавателей и потоков студентов по всем направлениям.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.