Менеджер по оценке и развитию персонала

Работодатель:

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Место работы:

Москва, Уланский переулок, 26

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

Ведение проектов по работе с талантами, оценке и развитию персонала;
Разработка процедур, критериев и инструментов оценки, рекомендаций по развитию;
Проведение оценки компетенций, потенциала, знаний сотрудников различного уровня (middle менеджмент, специалисты);
Участие в проектах по развитию персонала: кадровый резерв, карьерные лестницы, ИПР и т.д.;
Предоставление обратной связи по результатам оценки участникам и руководителям;
Формирование отчетов по результатам оценки, в том числе аналитических;
Взаимодействие с бизнес-заказчиками и провайдерами.

Критерии успеха:

Опыт работы от 3-х лет в направлении talent management, оценка и развитие персонала;
Высшее образование по направлениям «Управление персоналом», «Психология», «Менеджмент» будет преимуществом;
Наличие профессиональных сертификатов в области оценки персонала приветствуется;
Владение различными методами оценки персонала (психометрические и комплексные методы, интервью по компетенциям и пр.);
Навык ведения самостоятельных проектов в области управления талантами желателен;
Знание современных инструментов и провайдеров по оценке и развитию персонала;
Системное мышление;
Уверенный пользователь Excel, Power Point;
Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
Стабильный доход в стабильной компании;
Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
Удобное расположение офиса в центре города.

Похожие вакансии