Мы - один из самых успешных и известных ресторанных проектов Москвы, где ценятся профессионализм, командная работа и развитие сотрудников.
Ваши задачи:
-
Управление укомплектованностью ресторанов: анализ потребностей, организация массового подбора персонала
-
Полный цикл рекрутинга: от первичного скрининга до успешного трудоустройства кандидатов
-
Активный поиск персонала через профессиональные сайты, социальные сети и другие каналы
-
Работа с отчётностью и предоставление аналитической информации руководству
-
Взаимодействие с руководителями ресторанов по вопросам подбора персонала
Мы ожидаем:
-
Коммуникабельность и умение выстраивать эффективные рабочие отношения
-
Позитивный настрой и способность создавать атмосферу доверия
-
Желание развиваться в сфере HR
-
Опыт работы в ресторанной сфере будет вашим преимуществом
-
Организованность и умение работать с большим потоком информации
Мы предлагаем:
-
Стабильную работу в крупной компании с сильной репутацией
-
Гибкий график 5/2 (09:00-18:00 или 10:00-19:00)
-
Возможность удаленной работы 1 день в неделю после испытательного срока
-
Предоставляем необходимую технику для работы: ноутбук, телефон, оплата мобильной связи
-
Удобное расположение - уютный офис рядом с м. Зюзино
-
Профессиональное развитие в динамично развивающейся компании
-
Дружный коллектив и поддержку со стороны руководства
-
Карьерный рост внутри компании
Похожие вакансии
Образование не ниже среднего специального. Опыт работы по специальности не менее 1 года. Знание инструкций ЦБ 579-П, 672-П...
Среднее или высшее образование. Опыт работы в административной или помощнической роли будет преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки и умение вести переписку.
первичное знакомство с hr-менеджером. Готов(а) к этому? Образование не ниже средне-специального (логистика, экономика, менеджмент или сопутствующее).
Высшее образование желательно. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point), опыт работы...
Уверенное владение офисными программами (Word, Excel), умение работать с документами. Навыки эффективной коммуникации. Внимательность к деталям, ответственность, способность параллельно вести...