Отель ibis Москва Динамо открывает вакансию для надежных и ответственных кандидатов с открытым сердцем и суперспособностями - возможно, это как раз вы?
Это линейная позиция с подчинением начальнику отдела персонала.
Обязанности:
- Ведение КДП в организации (до 100 человек, белая компания)
- Контроль персональных данных, ведение личных дел сотрудников
- Подготовка отчетов с помощью 1C
- Оформление и адаптация новых работников.
- Помощь в подборе персонала (публикация вакансий, присутствие на собеседованиях вместе с начальниками отделов).
- Полный контроль табелей учета рабочего времени, графиков отпусков, листков нетрудоспособности
- Воинский учет
- Помощь в подготовке мероприятий отеля
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в сфере HR).
- Хорошее знание 1C и продуктов MS Office.
- Опыт работы в сфере HR от 1 года
- Умение расставлять приоритеты в работе и грамотно использовать рабочее время.
- Хорошее знание английского языка (от уровня Intermediate), отличное владение русским языком (устным и письменным)
- Официальное трудоустройство в полностью "белой" компании
- Бесплатное питание
- Дополнительное мед.страхование
- Участие в ежегодной программе премирования
- Программа лояльности для сотрудников «ALL Heartist» (скидки на проживание в отелях сети по всему миру)
- Участие в конкурсе "Сотрудник года"
Очень ждем вас!
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы с 1С ERP. Опыт разработки технических заданий. Знания конфигураций и архитектуры 1С.
Умеешь налаживать контакт и вести диалог по телефону. Умеешь находить подход к разным людям. Имеешь навыки активных продаж и убеждения.
Не гадать, что делать, а иметь готовый план на день, скрипты и чек-листы.
Образование профильное (сертификация, стандартизация) не обязательно. Опыт работы в сертификации, либо в сфере другой разрешительной документации. Обязателен опыт работы специалистом...
Опыт работы не менее 3-х лет в компании от 500 человек в качестве руководителя отдела кадров или заместителя руководителя.