Суть роли: Управление репутацией бренда в массовых цифровых каналах (маркетплейсы) для обеспечения премиального клиентского опыта и руководство командой модераторов.
Основные задачи:
Лидерство и развитие команды:
- Руководство командой модераторов, постановка целей, мотивация и мониторинг их работы.
- Обучение, адаптация международных тренинговых материалов, менторство и карьерное развитие сотрудников.
- Регулярная оценка эффективности команды (годовые результаты, коучинг).
Операционная эффективность:
- Обеспечение бесперебойной и качественной работы всех массовых каналов коммуникации.
- Контроль соблюдения тональности брендов (Tone of Voice).
- Работа в CRM-системах: прием, анализ, решение и документирование обращений клиентов.
- Контроль качества обслуживания и стандартов брендов.
Стратегия, аналитика и обратная связь:
- Внедрение инновационных цифровых инструментов и методов анализа клиентского опыта.
- Сбор обратной связи от потребителей и передача ценных инсайтов в смежные отделы компании.
- Контроль и соблюдение бюджета направления.
Ключевые KPI:
CSAT (удовлетворенность клиентов)
Reply Rate (доля ответов на обращения)
Response Time (скорость реакции)
Качество обработки фидбека (рост лояльности к бренду)
Развитие команды (уровень компетенций модераторов)
Основные требования:
- Опыт: От 3-5 лет в Consumer Care / Retail Sales + опыт руководства командой в клиентском сервисе или в розничной сети
- Навыки: Excel на уровне ВПР, сводные таблицы
Знание CRM и цифровых каналов коммуникации, отличная письменная/устная речь, эмпатия и умение работать с возражениями
Сильные презентационные навыки, PowerPoint
Знание английского языке не ниже уровня Intermediate
- Личные качества: Лидерство, ответственность, аналитический склад ума и мультизадачность, гибкость.
Похожие вакансии
Осознанное и регулярное использование AI в повседневной работе: умеете управлять контекстом, формулировать задачи так, чтобы получать стабильный результат, и применяете...
Высшее медицинское образование ординатура/интернатура. Действующая аккредитация по специальности. Опыт работы по специальности от 2-х лет. Наличие дополнительной специализации...
Подходит кандидатам без опыта, которые готовы учиться и зарабатывать. — грамотная речь и уверенная коммуникация. — ответственность и самостоятельность. — желание развиваться в...
Опыт продажи промышленного оборудования или технических услуг от 3 лет. Опыт работы с контрактами и проектами от 30 млн.
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, предпочтительно в банковском или финансовом сегменте. Знание методов и инструментов поиска...
