Отель Hampton by Hilton Moscow Strogino, являющийся частью международной сети Hilton, приглашает в свою команду Менеджера по управлению доходами (Revenue Manager).
Мы ищем профессионала, который будет формировать и реализовывать стратегию доходности отеля, управлять ценообразованием, анализировать рыночные тенденции и обеспечивать достижение ключевых показателей эффективности. Если вы обладаете сильными аналитическими навыками, понимаете принципы Revenue Management и стремитесь влиять на коммерческий успех отеля, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности:
∙ Реализация стратегии управления доходами отеля с целью максимизации выручки, прибыльности и достижения бюджетных показателей.
∙ Анализ ключевых показателей эффективности номерного фонда (Occupancy, ADR, RevPAR, RGI), мониторинг динамики спроса, темпов бронирования и рыночных тенденций.
∙ Подготовка краткосрочных и долгосрочных прогнозов по загрузке и выручке, обеспечение высокой точности прогнозирования и участие в процессе бюджетирования.
∙ Управление динамическим ценообразованием, тарифной политикой и доступностью номерного фонда с учетом сезонности, событийного календаря, конкурентной среды и стратегии отеля.
∙ Контроль и оптимизация всех каналов продаж и дистрибуции, включая брендовые каналы, прямые продажи, OTA и корпоративный сегмент, с целью увеличения доходности и повышения доли прямых бронирований.
∙ Мониторинг конкурентного окружения, анализ рыночной позиции отеля и подготовка рекомендаций по укреплению конкурентных преимуществ.
∙ Управление тарифными планами, ограничениями продаж, политиками предоплаты и аннуляции, контроль корректности настройки цен и условий бронирования во всех системах.
∙ Обеспечение корректности данных в системах управления отелем, контроль качества обработки индивидуальных и групповых бронирований, поддержание высокой точности коммерческой отчетности.
∙ Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности по показателям загрузки, средней цены, выручки, динамике продаж и выполнению бюджета.
∙ Тесное взаимодействие с отделами продаж, маркетинга, финансов и операционными подразделениями.
∙ Анализ эффективности маркетинговых инициатив, коммерческих предложений и каналов привлечения бизнеса с целью повышения доходности и достижения стратегических целей отеля.
Требования:
∙ Высшее образование (экономика, финансы, гостиничный бизнес или смежные направления).
∙ Опыт работы в гостиничной индустрии от 2–3 лет на позиции Revenue Manager/Assistant Revenue Manager /Revenue Analyst.
∙ Знание ключевых показателей эффективности (Occupancy, ADR, RevPAR) и принципов Revenue Management.
∙ Опыт прогнозирования спроса, управления ценообразованием и каналами продаж.
∙ Уверенное владение Excel и гостиничными системами PMS/CRS/RMS.
∙ Аналитический склад ума, внимательность к деталям и умение работать с большими объемами данных.
∙ Знание английского языка на уровне Intermediate и выше.
∙ Опыт работы в международных гостиничных сетях будет преимуществом.
Мы предлагаем
∙ Конкурентную заработную плату
∙ Возможности профессионального роста и развития, тренинги
∙ Комфортные условия труда и отличную рабочую атмосферу
∙ График работы 5/2
∙ Оформление в соответствии с ТК РФ
∙ ДМС после прохождения испытательного срока
∙ Бесплатное корпоративное питание
∙ Возможность пользоваться фитнес-центром отеля
∙ Обучение в корпоративном университете Hilton
∙ Специальные тарифы для сотрудников Hilton при проживании в отелях сети по всему миру
Похожие вакансии
Желание работать в продажах (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ). Презентабельный внешний вид. Грамотная речь. Уверенные навыки работы с ПК.
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 5 лет в компании с численностью персонала не менее 400 человек.
Опыт продаж настенных ИЛИ напольных покрытий (штукатурка, краска, обои, керамогранит, ламинат, паркет) — от 1 года. Гибкость, энергия, быстрая обучаемость.
Опыт работы в продажах от 1 года, желательно с премиальным или сложным продуктом. Умение вести переговоры и находить подход к...
Опыт работы в клиентском сервисе, продажах услуг, фитнесе желателен. Развитая эмпатия и желание заботиться о других, активность, грамотная речь, готовность...
