Операционный партнёр акционера ГК Аскона (Chief of Staff)

Полная релокация в Доброград

Доброград – первый в России частный микрополис с целью в 50 000 жителей. Прежде чем откликнуться, посмотрите фильм «Феномен. Владимир Седов» – это самый короткий способ понять темп и философию человека, с которым предстоит работать напрямую.

Мы ищем человека со школой системного мышления топового консалтинга – Big4, McKinsey или сопоставимого уровня. Ваша роль – операционный двигатель проектов, которые акционер ведёт лично. Не сопровождение, а доведение до результата.

Что вы будете делать:

– Подхватывать проекты в той точке, где акционер довёл идею до решения, и разворачивать решение в исполнение: собирать вокруг задачи нужных людей, держать темп, доводить до финала.

– Держать контроль исполнения поручений по всем текущим проектам так, чтобы у первого лица не было ни одной «уроненной» задачи.

– Готовить материалы для советов директоров и переговоров самостоятельно, на уровне чистовика.

– Вести коммуникацию с топ-менеджментом группы, партнёрами и органами власти от имени первого лица.

– Быть ретранслятором решений акционера и смотреть на задачи глазами бизнесмена.

Мы ищем вас, если у вас есть:

– Опыт создания и ведения проектов в широком спектре отраслей – вы умеете быстро входить в незнакомую тему и вытаскивать результат, а не только в одной знакомой вертикали.

– Сильный опыт взаимодействия с органами государственной власти на федеральном и региональном уровне: вы понимаете логику госпроцессов и умеете добиваться решений в кабинетах.

– Опыт работы с первыми лицами и разным уровнем людей – от чиновников до собственников.

– Высокая энергия и многозадачность: вы держите несколько разноплановых проектов одновременно и не теряете ясность, когда вводные меняются на ходу.

– Свободный деловой английский (переговоры, контракты).

Про переезд:

• Среда мирового уровня: собственная медицина, школа – лидер региона, сообщество предпринимателей
• Жильё предоставляем и обустраиваем за счёт компании
• Пакет: ДМС в собственном медцентре
• Транспортные расходы за счет компании
• Питание, поддержка семьи. Доход – на уровне Senior/Manager в консалтинге, обсуждается индивидуально.

Готовы сменить статус консультанта на статус созидателя? Будет сложно, драйвово и очень масштабно. Ждём ваше резюме.