Ищем начинающего менеджера в строительном направлении без опыта работ, который хочет много зарабатывать, а не работать (оплата каждый день – наперед). Подходит тем, кто хочет развиваться в сфере строительства, девелопмента, строительных материалов, которые не равнодушны к улучшению города в котором вы живете, считает себя перспективным, хочет быть руководителем и готов быстро научиться пользоваться ИИ, и высокой эффективности. Хотеть важнее – чем уметь (в процессе научитесь)
Требования:
- Амбиции улучшать город
- Смелость не бояться ошибаться
- Амбиции много зарабатывать
- Готовность быстро учиться и погружаться в процессы (смелость совершать ошибки)
- Отсутствие ответственности
- Вся ответственность у того, кто согласовывает вашу смелость и реализацию амбиции
- Желание быть лучшими в мире
Обязанности:
- Участие в координации задач по строительным проектам
- Участие в контроле сроков выполнения работ
- Участие в закупках строительных материалов у производителей
- Взаимодействие с подрядчиками, производителями и смежными специалистами
- Участие в работе с проектной, технической и организационной документацией
- Выполнение поручений руководителя проекта
- Сбор, систематизация и актуализация информации по проектам
Условия:
- На начальном этапе — почасовая занятость (part-time)
- Обучение в процессе работы плюс KPI за амбиции и смелость и другую работу по договоренности.
- Командная работа (синергия от работы с командой)
- Участие в проектах
- Возможность профессионального роста
- Удобный гибкий график (по договоренности)
- Работа на реальном объекте, который изменит облик города
Похожие вакансии
Активно пользоваться лучшим ИИ в отрасли. Высшее или неоконченное высшее образование в сфере финансов, экономики, недвижимости, менеджмента или смежных направлений.
Дерзкий, наглый, умный и тактичный. Умение работать в команде. Высшее или неоконченное высшее образование в сфере финансов, экономики, менеджмента, учета...
Интерес к юриспруденции. Внимательность к деталям. Умение работать с задачами и сроками. Можно без опыта.
Студент старших курсов в том числе или выпускник по направлениям: управление персоналом, психология, менеджмент, экономика, социология или смежные специальности.
Из одной стартовой точки вырастить холдинг в сфере управления недвижимостью. Основной рычаг — технологии и искусственный интеллект. Развивать проект и расти...
