IT Project Manager B2B-портала, AI автоматизация

Компания ЭНЕРГОПУСК ищет технического руководителя / IT Project Manager для создания и развития нового B2B-портала, сайтов компании, CRM-интеграций и AI-автоматизации бизнес-процессов.

Нам нужен не просто менеджер проектов и не просто разработчик.
Нужен человек, который умеет управлять проектом, но при этом понимает код, API, CRM, веб-разработку, интеграции, подрядчиков и техническую логику продукта.

Идеально, если вы можете быть связующим звеном между бизнесом, разработчиками, дизайнерами, интеграторами и подрядчиками — и при этом сами понимаете, что происходит “под капотом”.

Кого ищем

Ищем человека с опытом в веб-разработке, CRM и управлении IT-проектами.

Подойдёт кандидат, который:

• вел веб-проекты от идеи до релиза;

• умеет собирать требования и превращать их в понятные задачи;

• понимает frontend, backend, REST API, формы, интеграции, CRM и базы данных;

• работал с amoCRM, Bitrix24 или похожими CRM;

• умеет ставить задачи разработчикам и проверять результат;

• понимает GitHub/GitLab, ветки, pull request, code review и контроль версий;

• работал с автоматизациями через Make, n8n, API, вебхуки или аналогичные инструменты;

• понимает чат-боты, AI-боты и сценарии автоматизации;

• умеет строить дорожную карту проекта и последовательно вести работу по ней до запуска.

Главное — чтобы у вас был “программный код в голове”: вы можете не писать весь код сами, но должны понимать, как технически реализуются сайт, портал, CRM, интеграции и автоматизация.

Что предстоит делать

• Участвовать в создании нового B2B-портала Энергопуск.

• Продумать структуру портала: клиент, поставщик, администратор, заявки, предложения, сделки, документы.

• Помочь выбрать оптимальное решение: 1С-Битрикс, Bitrix24, готовый модуль, кастомная разработка или гибрид.

• Собирать и уточнять требования от бизнеса.

• Строить roadmap / дорожную карту проекта: этапы, приоритеты, сроки, риски, бюджет, MVP.

• Декомпозировать задачи для разработчиков, дизайнеров, верстальщиков, интеграторов и подрядчиков.

• Контролировать сроки, качество, бюджет и выполнение задач.

• Настраивать или контролировать интеграции сайта, CRM, форм, заявок, телефонии, мессенджеров, email и внешних сервисов.

• Продумывать логику личных кабинетов, форм, фильтров, карточек, уведомлений, статусов и аналитики.

• Внедрять AI-инструменты для обработки заявок, переписки, звонков, документов, прайс-листов, отчетов и внутренних процессов.

• Организовать безопасную работу с кодом, GitHub/GitLab, доступами, API-ключами, серверами и документацией.

• Контролировать, чтобы все исходники, доступы, документация и инструкции оставались у компании.

• Вести проект до MVP, запуска и дальнейших доработок.

Что важно

Мы не ищем SEO-специалиста для ручного продвижения, сбора семантики и написания SEO-текстов.

Но важно, чтобы вы понимали техническую основу сайта для дальнейшего продвижения:

• ЧПУ;

• мета-поля;

• шаблоны страниц;

• sitemap;

• robots.txt;

• скорость загрузки;

• адаптивность;

• индексация;

• защита от дублей;

• корректная структура каталога и посадочных страниц.

Желательный опыт

Будет большим плюсом, если у вас есть опыт с:

• веб-разработкой;

• HTML, CSS, JavaScript;

• REST API;

• GitHub / GitLab;

• PHP / Laravel / MySQL на базовом уровне;

• amoCRM / Bitrix24;

• 1С-Битрикс;

• Make / n8n / Zapier;

• чат-ботами и AI-ботами;

• API-интеграциями;

• CRM-воронками, сделками, полями, задачами и автоматизациями;

• Figma, Jira, ClickUp, Trello, Miro;

• постановкой задач разработчикам;

• ведением нескольких проектов одновременно;

• подготовкой ТЗ, проектной документации, инструкций и отчетности;

• работой с подрядчиками и командой разработки.

Что будет результатом работы

Нам важно получить не просто сайт, а управляемую цифровую систему:

• понятная дорожная карта проекта;

• выбранная архитектура;

• структура B2B-портала;

• MVP с личными кабинетами и заявками;

• CRM-интеграции;

• автоматизация процессов;

• AI-инструменты для ускорения работы;

• контроль кода, доступов и документации;

• понятная система дальнейшего развития.

Кто нам не подойдёт

Не подойдёт кандидат, который:

• ждёт полностью готовое ТЗ и не умеет сам разбираться в задаче;

• управляет проектами, но не понимает техническую часть;

• не понимает API, CRM, код, интеграции и логику веб-разработки;

• не умеет ставить задачи разработчикам;

• не готов контролировать подрядчиков;

• не интересуется AI и автоматизацией;

• не умеет двигаться по дорожной карте до результата.

Формат работы

• Долгосрочная работа.

Что написать в отклике

Пожалуйста, ответьте кратко по пунктам:

1. Какие сайты, CRM-проекты, личные кабинеты или порталы вы уже вели?

2. Работали ли с Bitrix24, 1С-Битрикс, amoCRM?

3. Есть ли опыт с REST API, вебхуками, GitHub/GitLab?

4. Делали ли автоматизации через Make, n8n, API или похожие инструменты?

5. Есть ли опыт с чат-ботами или AI-ботами?

6. Можете ли вы строить дорожную карту проекта и вести работу по ней?

7. Есть ли опыт постановки задач разработчикам и контроля результата?

8. На чём бы вы предложили делать B2B-портал Энергопуск?

9. С чего бы начали работу в первые 7 дней?

10. Сможете ли ответить / созвониться по проекту в течение дня?

Если вы умеете не просто управлять задачами, а понимаете техническую логику веб-проекта, CRM, API, AI-автоматизации и разработки

— нажмите «Откликнуться» и звоните или мы позвоним сами в течение суток и все обсудим!