Архитектор салонов обуви

Компания: MILANA Shoes & Accessories (торгово‑производственная компания, сеть салонов обуви и аксессуаров).

Вакансия: архитектор (проектирование розничных пространств).

О проекте: мы открываем новые салоны обуви и ищем архитектора, который превратит торговые площади в стильные, функциональные и продающие пространства. Ваша работа напрямую повлияет на то, как клиенты воспринимают бренд и совершают покупки. Проекты — салоны 200–500 м² в современных торговых центрах.

Ваша главная задача: разработать и реализовать креативный ритейл‑концепт салона — от первых замеров до запуска объекта. Вы будете не просто чертить планы, а создавать пространство, которое работает на продажи и эмоции клиента.

Требования:

• Образование. Высшее архитектурное образование.
• Знания. Уверенное владение AutoCAD (знание Revit или 3ds Max будет плюсом);

• Опыт работы с торговыми центрами (понимание их регламентов и технических ограничений); желательно — опыт проектирования магазинов одежды или обуви (понимание специфики витрин, примерочных, складских зон, потоков); портфолио с релевантными проектами (обязательно при отклике: 3–5 лучших работ с кратким описанием задачи и вашего вклада); плюсом — опыт разработки креативных ритейл‑концепций (эскизы, мудборды, коллажи, зонирование).

• действующее членство в СРО; документы СРО

Обязанности:

• проводить замеры помещения и анализировать особенности локации;

• общаться с арендодателем и собирать технические требования (нагрузка на перекрытия, точки подключения, требования ТЦ к фасадам и т. п.);

• разрабатывать креативные ритейл‑концепты с учётом ДНК бренда MILANA и специфики обувного ритейла (зонирование, потоки покупателей, точки притяжения, выкладка);

• готовить архитектурные проекты и проектную документацию (раздел АР) в соответствии с нормами и требованиями торговых центров;

• согласовывать проект с арендодателем и внутренними подразделениями компании;

• составлять спецификации оборудования, материалов и мебели;

• контролировать строительно‑монтажные работы (СМР) на объекте и участвовать в запуске салона.

Условия:

• формат занятости: полная или частичная (обсуждается индивидуально);

• оплата командировок при выезде на объекты;

• вовлечённая команда и поддержка на всех этапах проекта.