КОГО ИЩЕМ
Человека, который способен в течении недели привести сотрудников в компанию для работы на складе - САМЫЙ ВАЖНЫЙ КРИТЕРИЙ
Мы даём вам легальный статус, доход выше рынка и долю в компании.
ЧТО ДЕЛАТЬ
— Привести сотрудников для работы на складе от 20 человек (склад маркетплейса)
— Поиск новых сотрудников - полностью на вас от источников до момента, когда они выходят на стажировку
ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
— При бригаде 30 человек — ваш доход от 200 000 ₽/мес.
— Долю 0,01% в бизнесе (вестинг 5 лет). При целевой оценке компании это миллионы.
— Карьерный рост до директора по персоналу по мере масштабирования.
— Официальное оформление, полностью белая схема.
ЧТО ПОЛУЧАЮТ ВАШИ ЛЮДИ
— ЗП выше, чем на аналогичных объектах
— Опцион в бизнесе при выполнении определенных условия, вестинг 5 лет.
— Возможность перевода между складами в разных регионах.
ТРЕБОВАНИЯ
— Опыт быстрого нахождения сотрудников для работы на складах - от 10 человек в неделю (обязательно).
— Готовность привести команду 10-20 человек в течении недели.
УСЛОВИЯ
— Занятость: полный день
— Формат: гибрид
— Оформление: по ТК РФ или ИП/самозанятый
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ
Напишите в сопроводительном письме:
1. Сколько человек готовы привести в течении 1 недели
Похожие вакансии
Молодому человеку (23 года) с РАС (высокофункциональный аутист) требуется тьютор-психолог со специальным образованием, опытом работы с людьми с РАС.
Мотивация и желание много зарабатывать. — Стремление к профессиональному развитию. — Клиентоориентированность. — Грамотная, поставленная речь. — Опыт работы в сфере продаж вторичной недвижимости...
Опыт работы не требуется. Образование не имеет значение. Коммуникабельность.
Скорость – один из наших основополагающих принципов.