- Обеспечивает своевременное оформление кадровых документов (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.), в том числе отвечает за актуальность данных в программе 1С «Зарплата и кадры».
- Координирует работу специалистов отдела кадров, планирует, ставит задачи и контролирует выполнение.
- Отчетность: подготовка и сдача установленной отчетности в ПФР (СФР), статистику, по инвалидам, ежемесячные и ежеквартальные отчеты в Минздрав России.
- Согласует приказы, ЛНА и иные документы по направлениям деятельности.
- Готовит материалы для представления работников к поощрениям и награждениям ведомственными и государственными наградами.
- Оформляет допуски к работе с наркотическими средствами.
- Составляет и ведет график отпусков и осуществляет контроль над соблюдением графика.
- Ведет движение медицинского персонала в ФРМР.
-
Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое).
-
Опыт работы в медицинских бюджетных организациях от 5-ти лет .
-
Экспертное знание трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике.
-
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (ВПР, сводные таблицы-обязательно), 1 С ЗУП 8.3.
- График работы с 9:00 до 17:30
Похожие вакансии
Высшее образование, опыт работы в банках в подразделении операционных рисков от 3-х лет.
Высшее образование (экономическое/техническое). Опыт работы в спортивно-развлекательных комплексах. Знание норм и правил общения. Честность, пунктуальность, ответственность.
Высшее образование. Релевантный опыт работы в СВК/Комплаенс в кредитных организаций от 3-ех лет. Глубокое знание требований законодательства РФ...
4–7+ лет опыта в IT/digital/продуктовых компаниях и стартапах. Практический опыт управления ресурсами, затратами и эффективностью.