Мы ищем HR-менеджера в крупную международную розничную fashion-компанию премиального сегмента.
Обязанности:
· Организация работы службы персонала;
· Аналитика и планирование потребностей, организация и координация процедур: подбора персонала, кадрового администрирования;
· Разработка плана адаптации и развития персонала (обучение);
· Формирование внутреннего кадрового резерва компании;
· Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;
· Участие в разработке и реализации HR и бизнес-проектов, работа над развитием корпоративной культуры и HR-брендом.
Требования:
· опыт в премиальном/luxe сегменте на аналогичной позиции в рознице
· стратегическое мышление, нацеленность на результат;
· Готовность брать на себя ответственность;
· Лидерские качества и активная жизненная позиция;
· Знание английского языка на хорошем разговорном уровне
Условия:
· официальное оформление по ТК РФ
· конкурентный доход
· работа в международной компании
· офис в центре Москвы
Похожие вакансии
Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт массового набора в строительстве. Уверенное владение: Word, Excel. Ответственность, системность, коммуникабельность, умение работать с...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Владение основными методами подбора персонала. Знание этических норм профессии и...
Успешный опыт работы в продажах. Знание ассортимента уходовой косметики и солнцезащитной продукции. Умение выявлять потребности и желания клиентов.
Грамотная речь и дар убеждения: вы говорите так, что хочется слушать, и можете найти общий язык с кем угодно.
Наличие высшего образования. Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня сложности. Владение различными инструментами поиска. Высокий уровень ответственности, интерес к сложным...