Какие будут задачи?
- Искать лучших кандидатов (HH + LinkedIn + группы универов + др. источники);
- Вести будущих звезд уровня interns и junior от момента знакомства до финального этапа собеседования;
- Участвовать в построении HR-бренда компании (посещение карьерных мероприятий и студенческих выставок);
- Участвовать в построении и поддержании корпоративной культуры, организации тренингов и других мероприятий для команды;
- Проектная задача: создание контента и развитие телеграмм канала про программу стажировок.
А это наши ожидания:
- Желание обучаться и развиваться в HR сфере с разных сторон (рекрутинг, HR бренд, внутренние коммуникации)
- Развитые навыки коммуникации и умение найти подход к любому человеку;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Навыки проджект менеджмента и тайм менеджмента;
- Постоянное желание учиться и открытость к новой информации и подходам;
P.S. Мы классные и всему готовы научить, уверены, что обязательно сработаемся! Если дочитал до этого момента, начни свое сопроводительное со слов: "Я хочу работать в Гарантис Трейд...". Кандидаты с фото и письмом рассматриваются в первую очередь.
Похожие вакансии
Развитые навыки коммуникации и умение найти подход к любому человеку. Развитые аналитические навыки. Инициативность и горящий подход к делу...
Высшее профильное образование или в том числе студент старших курсов в области строительства (и/или в смежной области).
Учащимся старших курсов и выпускникам, которым необходим реальный опыт работы в крупной международной компании для сильного старта карьеры и строчки...
Неоконченное высшее образование: экономика или финансы. Аналитический склад ума, навыки работы в Excel (уверенный пользователь: ВПР, сводные таблицы, сложные формулы...
Студены, которые мечтают развиваться в области туризма, продвигать и создавать новые проекты в этой сфере (!). Коммуникабельные, ответственные, так же активные...