Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж в онлайн школу по недвижимости и инвестициям.

О проекте:

Онлайн школа, входим в топ 1 школ GetCourse. Более 5 лет на рынке.

Кого мы ищем:

Мы ищем человека, который умеет строить продажи как систему: видеть точки роста, собирать сильную команду, работать с цифрами и брать ответственность за результат.

Чем предстоит заниматься:

1. Управлять продажами и отвечать за результат

• Выполнять и перевыполнять планы продаж.
• Анализировать текущую ситуацию и находить точки роста.
• Контролировать качество и скорость обработки лидов.
• Следить за ключевыми показателями отдела и прогнозировать результаты.

2. Развивать команду продаж

• Нанимать, адаптировать и развивать менеджеров по продажам.
• Ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Обучать команду: разбирать звонки, усиливать навыки продаж, внедрять скрипты.
• Контролировать качество работы через прослушивание звонков и анализ переписок.

3.Выстраивать процессы

• Разрабатывать и внедрять стратегию продаж.
• Декомпозировать планы по выручке на месяц, квартал и год.
• Формировать и контролировать KPI отдела.
• Выстраивать и оптимизировать воронки продаж в amoCRM.
• Внедрять регламенты, стандарты и автоматизировать процессы.

4.Работать с аналитикой

• Анализировать конверсию на каждом этапе воронки.
• Контролировать ключевые метрики: CPL, CAC, средний чек и LTV.
• Готовить отчетность для собственника.

Вам точно подойдет этот проект, если вы:

• Работаете Руководителем отдела продаж от 3 лет.
• Умеете выстраивать и развивать команды продаж.
• Имеете опыт выполнения и перевыполнения планов.
• Хорошо понимаете цифры и умеете управлять через показатели.
• Уверенно работаете в amoCRM.
• Умеете выстраивать процессы и внедрять изменения.
• Берете ответственность за результат команды.
• Имеете опыт работы в онлайн-образовании

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы.
• Доход: оклад + KPI (оффер обсуждается с кандидатом, опираемся на опыт и компетенции).
• Возможность напрямую влиять на рост бизнеса и участвовать в принятии решений.
• Работу в проекте, который активно развивается и масштабируется.
• Высокий уровень самостоятельности и доверия со стороны собственника.

Если вы любите строить сильные отделы продаж, работать на результат и хотите влиять на развитие бизнеса, будем рады познакомиться.