Мы — молодое и динамично развивающееся кадровое агентство. В связи с расширением штата нам нужен менеджер по продажам, особенно тот, кто сможет эффективно продвигать услугу точечного подбора кандидатов и не боится активно это делать!
Чем предстоит заниматься:
- Поиск потенциальных клиентов (самостоятельно и с помощью баз)
- Проведение холодных звонков и выход на лиц принимающих решения
- Ведение переговоров и презентация услуг агентства
- Подготовка коммерческих предложений
- Ведение отчетности и работа с CRM-системой
- Полный цикл продаж: от поиска клиентов до заключения договоров
- Опыт работы в холодных телефонных продажах от 2-х лет
- Будет преимуществом опыт работы в кадровом агентстве
- Знание CRM-систем, телефонии
- Нацеленность на результат
- Хорошие коммуникационные навыки
- Удаленный формат работы
- График работы 5/2 с 10.00 до 18.00 (+1 час на обеденный перерыв)
- Высокий уровень дохода без потолка (окладная часть 60 000 рублей + KPI + % с продаж + премии, средний доход менеджера 120 тысяч рублей)
- Опытная и гибкая в принятии решений команда: мы поможем тебе адаптироваться во всех процессах (предоставим инструменты для работы, скрипты для общения, первичный список теплых клиентов для быстрого старта) с тобой будет работать наставник с опытом работы в продажах
- Уважительный подход к каждому сотруднику, живое и открытое общение
- Удобная СRM-система для эффективной работы
- Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству
- Молодая и дружная команда, которая поможет тебе быстро адаптироваться
Если вы хотите стать частью нашей команды, отправьте свой отклик и мы обязательно свяжемся!
Мы ждем вас!
Похожие вакансии
Образование высшее (мед. или фарм. - как преимущество). Опыт работы от 2-х лет в продажах, ОБЯЗАТЕЛЬНО - от 6 месяцев на...
Опыт успешного руководства отделом продаж в B2C сегменте от 3-ёх лет, с доказанными результатами по выполнению KPI.
Опыт работы релиз менеджером (релиз-координатором) в продуктовой и/или платформенной разработке. Практический опыт работы в Agile-модели с несколькими...
Высшее техническое образование (предпочтительно 20.05.01 Пожарная безопасность или в области слаботочных разделов смежных направлений). Опыт проектирования систем: пожарной...
Умеющий находить не просто кандидатов, а людей, которые соответствуют. Культуре компании, разделяют наши ценности и способны усиливать бизнес.
