Ведущий системный аналитик 1С

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Принимать участие в рабочий встречах с внутренним заказчиком;

• Собирать, анализировать и формализовать бизнес-функциональные требования;

• Моделировать и описывать бизнес-процессы, вносить предложения по их реинжинирингу;

• Разрабатывать и согласовывать технические задания;

• Взаимодействовать с разработчиками на всех этапах: от реализации до приемки задач;

• Участвовать в тестировании и приемке нового функционала;

• Обеспечивать передачу решений в эксплуатацию и сопровождать их на этапе опытно-промышленной эксплуатации;

• Консультировать пользователей и обеспечивать методологическую поддержку по работе с информационными системами;

• Выступать системным аналитиком в проектах автоматизации на платформе 1С (бухгалтерский, управленческий и налоговый учет);

• Принимать участие в переходе на 1С УХ, 1С:ERP УХ.

У вас точно получится, если есть:

• Опыт работы системным аналитиком 1С от 3х лет по направлению финансового и бухгалтерского учёта;
• Опыт работы с конфигурациями: УХ, УПП, 1С:ERP УХ;
• Знание предметных областей: финансовый, управленческий;
• Понимание финансовых отчётов (баланс, PL, моржинальность);
• Понимание принципов бюджетирования (бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств);
• Знание стандартов финансовой отчётности (МСФО);
• Знание основ финансового анализа (коэффициенты ликвидности);
• Опыт автоматизации учёта, внедрению ERP‑систем на платформе 1С, автоматизации консолидированной отчётности.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.