Вам предстоит вести расчет премий в направлении компенсаций и льгот. А именно:
- участие в процессе бюджетирования расходов на персонал;
- согласование офферов, внутренних переводов и повышений сотрудников;
- контроль постановки планов и факта исполнения KPI;
- расчет ежемесячных, ежеквартальных, годовых премий;
- подготовка аналитической отчетности в части мотивации.
Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:
- высшее образование в сфере финансов или экономики;
- опыт работы в области компенсаций и льгот от 3 лет в компаниях численностью от 500 чел;
- продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы);
- системный подход к решению задач, внимательность в работе с данными, умение работать с конфиденциальной информацией;
- желание развиваться в сфере C&B.
Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
- скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
- возможности для самореализации при решении интересных и уникальных задач.
Похожие вакансии
Имеешь опыт работы с клиентами сегмента B2B от 1 года в аналогичной должности. Уверенно проводишь переговоры и презентации...
Опыт в сфере танцев от 1 года. Опыт проведения индивидуальных и групповых тренировок.
Опыт в B2B-продажах от 1,5 лет. Сильные коммуникативные навыки: умение быстро устанавливать контакт с секретарями, помощниками...
Имеешь опыт работы с клиентами сегмента B2B от 1 года в аналогичной должности. Уверенно проводишь переговоры и презентации...
Знание бухгалтерского и налогового законодательства. Опыт успешной подготовки и сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности, ответы на требования ИФНС, участие в...
