RNG.CENTER — платформа, которая соединяет заказчиков с инженерами и техническими специалистами.
Мы ищем партнёров, которые будут приводить новых b2b-клиентов на платформу. Вам не нужно выполнять проекты — только находить контакт и передавать его нам.
Это не «продажи любой ценой». Мы платим за качественные долгосрочные отношения с клиентом.
Чем предстоит заниматься:
· Поиск и привлечение компаний, которым нужны инженерные или экспертные услуги
· Передача клиента на платформу (с реферальным кодом)
· По желанию — приглашение инженеров и менеджеров (фиксированный бонус)
Условия работы и доход:
Первый заказ от нового клиента (процент от полной суммы проекта):
· 100 000 – 499 999 ₽ → 3%
· 500 000 – 999 999 ₽ → 4%
· от 1 000 000 ₽ → 5%
Процент считается до вычета сервисного сбора платформы (16%). Пример: проект на 1 млн ₽ → вы получаете 50 000 ₽, а не от 840 000 ₽.
Повторные заказы того же клиента (отдельные бонусы):
· 2-й заказ → 1%
· 3-й → 2%
· 4-й → 3%
· 5-й → 4%
· 6-й и далее → 5%
· Если чек от 5 млн ₽ → 6%
Годовой бонус:
· 100% плана → +50% к средней месячной премии
· 120%+ плана → +100% к средней месячной премии (выплата в январе)
Карьерный рост:
· Junior → 3% на первые заказы, проекты до 1 млн ₽
· Middle → бонусы за повторные заказы, проекты до 3 млн ₽
· Senior → 5% на заказы от 1 млн ₽, крупные клиенты, управление командой
❓ FAQ
1. Сервисный сбор 16% уменьшает мою выплату? Нет. Вы получаете процент от полной суммы до вычета комиссии.
2. Когда приходят деньги? После подписания акта и поступления оплаты.
3. Что считается завершённым проектом? Подписан акт, деньги поступили.
4. Если клиент делает второй заказ — я получу снова? Да, по прогрессивной шкале 1→2→3→4→5%.
5. Как зафиксировать, что клиент мой? Реферальный код или подтверждение через поддержку.
9. Что даёт Senior? Ставку 5% на заказы от 1 млн ₽, крупных клиентов, управление командой.
10. Есть ли штрафы или риски? Нет. Вы не вкладываете деньги. Риск только в том, что клиент не завершит проект — тогда просто нет выплаты.
🚫 Кому не стоит откликаться
· Вы ищете фиксированный оклад без привязки к результату
· Не готовы сами искать клиентов (нужны только «готовые лиды»)
· Не нравится общаться с b2b-лицами, принимающими решения
· Планируете заработать «быстрых денег» за неделю и уйти
· Считаете, что «процент — это ненадёжно»
✅ Кому стоит откликаться
· У вас есть или вы умеете находить b2b-контакты
· Вы цените долгосрочные отношения с клиентами
· Понимаете, что 5–10 качественных клиентов = стабильный доход выше среднего
· Готовы расти от Junior до Senior
· Хотите свободный график и удалёнку
Ключевые навыки: B2B-продажи, партнёрские отношения, поиск клиентов, ведение переговоров, работа с возражениями, клиентоориентированность
Адрес работы: Россия (удалённо)
Похожие вакансии
Определить, какими документами и признаками подтверждается успешное прохождение испытаний и достижение проектных параметров. Использовать существующие шаблоны как основу для корректного...
общее понимание задачи ролика. От вас нужно: Форматы роликов будут разные: экспертные, тренировочные, лайфстайл, продающие, мотивационные, разговорные и другие.
Мы ищем экспертов в гражданском строительстве с опытом строительства многоэтажных домов (желательно из г. Москва). Задача эксперта - на основе своей...
Мы ищем экспертов в гражданском строительстве с опытом строительства многоэтажных домов (желательно из г. Москва). Задача эксперта - на основе своей...
Опыт работы финансовым менеджером / финансовым аналитиком от 2 лет. Практический опыт построения управленческого учета. Отличное знание Excel / Google Sheets, 1...
