Руководитель отдела по работе с клиентами ВЭД, Финтех, Платежный агент

Работодатель:
Зарплата:
200 000 - 300 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, 2-й Щемиловский переулок, 4

Вдохновляй, развивай, веди за собой: ищем лидера клиентского направления ВЭД в финтехе!

Мы ищем ведущего специалиста отдела по работе с клиентами ВЭД, который станет драйвером роста и экспертом для команды. Cтрого с опытом работы в компаниях платежных-агентах либо в банковских подразделениях ВЭД со схожими функциями. Наличие собственной клиентской базы ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Из иных отраслей кандидатов не рассматриваем! Просьбы внимательно ознакомится с требованиям к данной вакансии!

Ваши задачи:

  • Привлечение и развитие корпоративных клиентов, ведущих внешнеэкономическую деятельность (ВЭД), для использования финтех-решений компании
  • Полный цикл B2B-продаж:

    - проведение квалификационных звонков;

    - назначение и проведение переговоров/встреч;

    - презентация решений по международным платежам;

    - закрытие клиентов на тестовые платежи;

    - перевод компаний на регулярное использование платежной инфраструктуры компании.

    - Развитие существующей клиентской базы и увеличение среднего чека за счет расширения объемов транзакций и подключения дополнительных платежных решений.

    - Сопровождение клиентов на этапе внедрения и масштабирования работы с платёжными решениями компании.

    Анализ потребностей клиентов, подготовка индивидуальных предложений и сопровождение сделок

  • Взаимодействие с внутренними подразделениями (Фин-департамент) для реализации клиентских проектов
  • Контроль качества сервиса и развитие долгосрочных отношений с клиентами
  • Мониторинг рынка, выявление новых возможностей для роста клиентской базы
  • Разработка и внедрение стандартов работы отдела

Требования:

  • Строго! Опыт работы с корпоративными клиентами ВЭД от 3 лет в Компаниях платежных агентах или в банках с сервисом ВЭД
  • Практический опыт привлечения и сопровождения B2B-клиентов
  • Навыки управления командой и построения эффективных бизнес-процессов
  • Глубокое понимание специфики ВЭД, международных расчетов и платежных инструментов
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки, умение вести переговоры на уровне первых лиц
  • Аналитический склад ума, ориентация на результат, самостоятельность
  • Готовность работать в гибридном формате и быстро адаптироваться к изменениям

Условия и преимущества:

  • Гибридный формат работы
  • Оформление по ТК РФ, полностью "белая" зарплата
  • Возможность влиять на стратегию развития клиентского направления
  • Динамичная команда профессионалов и поддержка руководства
  • Перспективы карьерного и финансового роста
  • Современный офис и все необходимые ресурсы для эффективной работы

О компании “Polaris” — компания-эксперт в трансграничных платежах и логистике. Более 5 лет на рынке, 300+ довольных клиентов и репутация надежного партнера. Мы активно развиваем финтех-направление и ищем лидеров, готовых расти вместе с нами!

Похожие вакансии

Директор по продажам (T2 Adtech)
T2

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Экспертиза в AdTech и Digital-маркетинге: глубокое понимание рекламных технологий, рынка рекламных агентств...

Менеджер по продажам B2B/B2G
Группа Компаний ВестЛинк

Релевантный опыт работы в ИТ- компании со сложными продуктами от 2 лет. Знание ИТ-рынка и специфики (BI-системы, BigData...

Руководитель инженерного сектора / Head of Engineering (мультимедиа интеграция)
Открытие

Опыт в инженерных, технических, мультимедийных, AV/IT или интеграционных проектах. Опыт управления техническими задачами и людьми. Опыт работы с подрядчиками...

250 000 - 300 000 руб.
Менеджер по развитию партнерской сети
КОЛАЙФ

Знание рынка недвижимости и его нюансов. Умение вести переговоры. Опыт работы в сфере недвижимости от 3х лет.

Менеджер по развитию партнерств и специальных проектов (Premium Travel)
Adrian Travel Boutique

Опыт работы в сфере партнёрств, PR, event, luxury-сегменте или premium-услугах. Наличие собственной сети деловых контактов будет преимуществом.