Младший проджект-менеджер / Junior Project Manager

TolkaDigital — агентство интернет-маркетинга, помогаем предпринимателям и компаниям привлекать клиентов через сайты, рекламу в интернете и SEO.

Ищем Junior Project Manager’а с амбициями роста — человека, который готов брать ответственность за проекты и их результат.

Кто нам нужен

Project Manager у нас — это специалист, который отвечает за ход проекта, выполнение KPI и продление клиента, а не просто передаёт задачи между людьми. Важно уметь держать в голове картину по проекту, координировать команду и говорить с клиентом на понятном языке.

Чем вы будете заниматься

• Управлять маркетинговыми проектами: интернет‑трафик, разработка и доработка сайтов.

• Контролировать сроки, выполнение KPI и работу проектной команды через Asana, еженедельные планерки и рабочие чаты в мессенджерах.

• Следить за корректной работой сквозной аналитики на проектах: фиксировать и инициировать исправление ошибок (с помощью бизнес‑ассистента и техподдержки).

• Проводить мини‑аудиты CRM‑систем клиентов: проверять, как ведется работа по нашим заявкам и сделкам, готовить обратную связь по корректировкам.

• Контролировать ведение отчетности специалистами на проекте и заполнять свою часть отчётов.

• Контролировать формирование специалистами по трафику планов по показателям на новый месяц и согласовывать их с руководителем подразделения и клиентом.

• Проводить регулярные созвоны с клиентами: обсуждать результаты, планы, цифры и фиксировать договоренности.

• Решать организационные вопросы по проекту: документы, акты, оплаты и другие рабочие детали, без которых проект не движется.

В работе — около 10 проектов. Под проектом понимаем одну компанию и одно направление работ (например, один канал трафика).

Что мы ждём от вас

• Опыт Project Manager от 1 года в digital‑агентстве
  или опыт business assistant / ассистента руководителя / координатора проектов 1–2 года в digital‑среде.

• Понимание, как устроены digital‑процессы.

• Умение объяснять сложные вещи простым языком — и для клиента, и для команды.

• Навык вести несколько задач и проектов одновременно без потери качества.

• Системность и ответственность: задачи не теряются, договорённости выполняются, дедлайны контролируются.

• Самостоятельность и инициативность: умеете сами искать информацию, работать с материалами, задавать точные вопросы и предлагать решения.

Опыт в продажах или публичных выступлениях будет плюсом.

Как выглядит результат

• Клиенты продлевают сотрудничество из месяца в месяц.

• По проектам достигаются согласованные цифровые KPI. Например, для проектов по трафику — выполнение плана по квалифицированным лидам и продление клиента на следующий период.

• Сквозная аналитика и CRM дают адекватную картину: данные подтягиваются корректно, по ним можно принимать решения.

• Клиент понимает, что происходит по проекту, видит прозрачные цифры и высоко оценивает работу команды.

Условия

• Удалённая работа, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.

• Испытательный срок — 1 месяц.

• Доход на старте — 80 000–100 000 ₽ в месяц (фикс + переменная часть). Переменная часть привязана к результатам по проектам: выполнению планов и продлению клиентов.

• Программа адаптации и наставничество на старте со стороны руководителя подразделения.

• Описанная карьерная лестница: понятные критерии перехода с грейда на грейд и роста внутри компании.

• Проекты передаются постепенно, по мере вашей готовности и набора загрузки.

Кому не подойдёт

• Тем, кто ищет спокойную рутину без ответственности за результат.

• Тем, кто не любит ежедневную коммуникацию с клиентами и командой.

• Тем, кому нужно, чтобы всё объясняли «с нуля», и кто не готов сам разбираться по материалам и задавать вопросы.

Как откликнуться

Если внимательно прочитали вакансию, начните отклик с кодового слова «Джун» и коротко опишите 1–2 проекта или задачи, где вы координировали людей, сроки и коммуникацию, и какого результата удалось добиться.
Нового сотрудника планируем выводить уже 22.06!