Какие интересные задачи тебя ждут:
- Проведение обучения для торгового и административного персонала супермаркетов;
- Осуществление посттренингового сопровождения;
- Участие в процессах адаптации, оценки и карьерного развития сотрудников территории;
- Взаимодействие с HRBP и администрацией супермаркетов по вопросам адаптации, обучения и развития персонала;
- Вовлечение персонала территории в учебные мероприятия и конкурсы по продажам;
- Анализ показателей клиентского опыта и организация мероприятий по его улучшению.
Наш будущий коллега:
- Имеет опыт работы на позиции тренера / специалиста по адаптации не менее 1 года;
- Знает каким должно быть эффективное обучение;
- Владеет методиками разработки и проведения обучающих мероприятий;
- Инициативный и предприимчивый.
Условия:
- Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная/ МЦК Лужники;
- Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.
- Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
- Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
- ДМС;
- Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
- Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
- Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, зумбе и йоге;
- Классный мерч за активность;
- Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
- Материальная помощь в экстренных ситуациях.
Похожие вакансии
Опыт работы менеджером по продажам колбасных оболочек / пищевых добавок / специй / упаковочных решений будет существенным преимуществом. Целеустремленность, активность, коммуникабельность.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с интернет-магазинами обязательно. Опыт переговоров с ЛПР.
Успешный опыт работы на аналогичной позиции в FMCG-компаниях. Опыт ведения переговоров и заключения договоров. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Мы ищем лидера, который умеет видеть систему, работать с цифрами и людьми одновременно, а главное — готов масштабировать свой опыт.
Минимум 3-5 лет опыта работы на руководящей или обучающей должности в индустрии гостеприимства, особенно в сфере общественного питания.
