Обязанности:
-
формирование группы по подбору персонала на массовые позиции;
-
организация и контроль работы группы по подбору персонала на массовые позиции;
-
ведение отчетности по работе группы;
-
выстраивание эффективной коммуникации с бизнес-заказчиками.
Требования:
- высшее образование;
- успешный опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года;
- быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации.
Похожие вакансии
Опыт организации деловых и\или образовательных мероприятий: форумы, конференции, круглые столы. Опыт реализации мероприятия под ключ: от концепции до отчета.
Высшее образование. Опыт работы руководителем от 1 года. Желание повышать профессиональную квалификацию и развиваться. Стрессоустойчивость. Умение работать в коллективе.
Высокий уровень знаний и ориентации в ТК РФ и кадровом делопроизводстве. Опыт работы по кадровому делопроизводству в компаниях численностью более...
Опыт управления коллективом от 10 человек. Знание 1С. Знания СанПин.