Рекрутер массового подбора персонала

Работодатель:
Зарплата:
100 000 - 350 000 руб.
Опыт работы:
Нет опыта

О нас
Мы — PROHR. За 9 лет мы стали экспертами в массовом подборе персонала.
В настоящий момент открыта вакансия рекрутер по подбору персонала в государственные органы.

Наша философия — результат вместо рутины. Мы убрали холодные звонки и всю бумажную рутину, чтобы ты мог сфокусироваться на самом важном: живом общении и качестве подбора . Всему научим и поддержим на каждом этапе.

Чем будешь заниматься: полное сопровождение кандидата от заявки до старта работы.

Обрабатывать входящие заявки и проводить собеседования по готовым скриптам.

Консультировать кандидатов по оформлению, направлять в подходящие для него регионы, для заключения договора.
Вносить данные в наши CRM-системы (Bitrix24)

Мы предлагаем тебе:

Высокий доход на реальных результатах:

  • Стабильный оклад 40 000 ₽ в месяц.

  • Понятный KPI: от 30 000 ₽ за каждого кандидата. Предусмотрены еженедельные и ежемесячные бонусы за перевыполнение плана.

  • Еженедельные выплаты по пятницам.

Рост и развитие:

  • Полное обучение «под ключ»: входящий поток, CRM, готовые скрипты, поддержка наставника.

  • Реальный карьерный рост: уже через 3-6 месяцев можно стать наставником или тим-лидом, увеличив доход и уровень ответственности.

Комфорт и фокус на работе:

  • Удаленный формат (полностью).

  • График 5/2 с 9 до 18 МСК.

  • Оформление ГПХ, самозанятость, ИП — на выбор.

Мы ищем тебя, если ты:

  • Общительный, внимательный и ответственный человек.

  • Умеешь четко и грамотно говорить (опыт в рекрутменте, продажах или колл-центре — плюс, но не обязателен!).

  • Имеешь ПК/ноутбук и стабильный интернет.

  • Хочешь учиться и зарабатывать, видя результат своих стараний.

Похожие вакансии

Рекрутер / Recruiter / Talent Acquisition Specialist в Media Buying команду
Каленчук Юрий Евгеньевич

Специалиста с опытом в рекрутменте от 6 месяцев. Желательно: с пониманием процессов подбора в digital, affiliate marketing, media buying или...

80 000 руб.
Менеджер по активным продажам (B2B, аутсорсинг персонала) / Hunter
ВЫСОТА

Опыт активных продаж (холодные звонки) от 2 лет, желательно в B2B сфере услуг (аутсорсинг, логистика, клининг, охрана, кадровые...

100 000 - 200 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (строительство)
Приоритет

Опыт работы в строительной компании ОБЯЗАТЕЛЬНО! - Опыт точечного и массового подбора. - Понимание специфики работы (строительная отрасль). - Высокая работоспособность, активность, ответственность. -

100 000 руб.
Рекрутер-фрилансер (массовый подбор персонала)
Астрея

опыт в подборе персонала. ответственность и ориентацию на результат. умение оперативно закрывать вакансии. наличие собственных источников привлечения кандидатов.

150 000 - 250 000 руб.
Рекрутер (массовый подбор)
ПТБ КРОНОС

Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...