Работодатель:
Зарплата:
200 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Таманская улица, 41с1

HR‑generalist (HRG)

Откройте новые горизонты в HR вместе с нами!

Если вы умеете видеть в людях потенциал, вдохновлять команду и строить эффективные процессы — присоединяйтесь к нашему строительному холдингу! Здесь вы сможете реализовать свои идеи, влиять на корпоративную культуру и развиваться вместе с профессионалами отрасли.

Ваши задачи:

  • Участие в формировании бюджета отдела, отслеживание его исполнение;
  • Отчеты по бюджетированию;
  • Кадровое администрирование: ведение документации, контроль соблюдения трудового законодательства:
  1. ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников;
  2. оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (о приёме, переводе, увольнении, отпусках и т. д.);
  3. обеспечение соблюдения требований трудового законодательства (ТК РФ);
  4. подготовка отчётности для госорганов (ПФР, ФСС, Росстат и др.).
  • Организация и проведение обучения, развитие персонала
  • Формирование и поддержание корпоративной культуры, продвижение ценностей компании
  • Организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий
  • Развитие внутренних коммуникаций: интранет, рассылки, чаты
  • Сбор обратной связи (опросы, анкетирование), работа с вовлечённостью
  • Разрешение конфликтных ситуаций, поддержка сотрудников
  • Участие в стратегическом HR‑планировании
  • Полный цикл рекрутмента: от поиска до успешного онбординга новых сотрудников
  • Адаптация и сопровождение новичков, организация welcome-программ

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет: вы знаете, как выстроить процессы и быстро находите общий язык с разными людьми
  • прекрасное владение Excel
  • Практические навыки в адаптации, обучении и кадровом делопроизводстве
  • Умение организовывать мероприятия и развивать корпоративную культуру
  • Навыки работы с внутренними коммуникациями и инструментами обратной связи
  • Готовность брать на себя ответственность и предлагать новые решения
  • Образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента)
  • Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата
  • График 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00
  • Офис в живописном районе Москвы
  • Возможности для профессионального и карьерного роста
  • Дружная команда, поддержка коллег и руководства
  • Яркая корпоративная жизнь, участие в интересных проектах

О компании Бизнес-Недвижимость — это многопрофильный строительный холдинг. В нашей структуре — девелоперские проекты, жилая застройка, управляющие компании, архитектурно-дизайнерское бюро. Мы открыты для активных людей, желающих развиваться в крупном холдинге!

Похожие вакансии

Начальник отдела по работе с персоналом (в единственном лице)
МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ

Профильное высшее образование. Знание программы 1С ERP, продвинутый пользователь Excel. Опыт работы от 3 лет в крупных строительных компаниях...

250 000 руб.
Директор по управлению персоналом
ЭКОС

Законченное высшее образование. Успешный подтвержденный опыт работы с аналогичным функционалом от 7-х лет. Экспертное и практическое владение всеми HR...

Директор по персоналу (HRD)
Березка

Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции. Глубокое знание кадрового...

250 000 руб.
HRD / Руководитель отдела персонала и кадрового администрирования
Froza

2. Кадровое администрирование и трудовое право. Нужен человек, который уверенно знает ТК РФ и умеет не только проконсультировать, но и...

200 000 руб.
Директор по персоналу (кадровый резерв)
Технодинамика

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического и операционного управления.