Заместитель начальника отдела кадров
Вдохновляющая возможность для тех, кто любит работать с людьми и ценит порядок в кадровых процессах!
Ваша энергия и организованность помогут нам расти и поддерживать команду профессионалов на высшем уровне. Если вы хотите влиять на развитие крупного охранного предприятия и быть частью сильной HR-команды — присоединяйтесь!
Ваши задачи:
- Организация и контроль кадрового делопроизводства на объектах компании
- Подбор и адаптация персонала
- Ведение личных дел сотрудников, оформление приема, перевода, увольнения
- Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
- Участие в развитии HR-процессов и внедрении новых инструментов
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 1 года
- Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового администрирования
- Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С или аналогичными программами
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
- Коммуникабельность, умение работать в команде
- Приветствуется опыт работы в охранных организациях
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График работы 5/2, с 8:00 до 18:00
- Современный офис на территории работодателя
- Стабильная заработная плата, выплаты без задержек
- Возможности для профессионального роста и развития
О компании Мы — охранное предприятие с более чем 20-летней историей, работающее по всей России и за рубежом. Стабильное развитие и забота о каждом сотруднике — вот наши приоритеты. Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Похожие вакансии
Желание учиться и развиваться. Коммуникативные и деловые навыки. Клиентоориентированность. Активная жизненная позиция. Умение быстро переключаться между задачами.
Опыт организации деловых и\или образовательных мероприятий: форумы, конференции, круглые столы. Опыт реализации мероприятия под ключ: от концепции до отчета.
Готовность к обучению и желание развиваться. Коммуникабельность и умение находить подход к разным людям. Грамотная устная и письменная речь.
Высшее профильное образование (бухгалтерское/экономическое). Опыт работы старшим/ведущим бухгалтером не менее 3 лет. Знание законодательства РФ в части бухгалтерского...
Релевантный опыт: опыт работы на позициях Старшего менеджера, Операционного руководителя или Тимлида ОП (опыт в образовательной, творческой или премиальной сфере...