Технический директор (Риски)

Работодатель:
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Москва, проспект Андропова, 18к1

МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС.
Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Сейчас мы находимся в поисках Технического директора направления Рисков.

Ты будешь:

  • разрабатывать и реализовывать стратегии развития сервисов противодействия мошенническим операциям, оценки уровня риска по клиентам, автоматизации процессов работы с просроченной задолженностью
  • планировать, координировать и контролировать выполнение проектов
  • управлять командами разработки и эксплуатации
  • анализировать рынок, в поисках инновационных решений
  • выстраивать взаимодействия с бизнес подразделениями (Розничные риски, Антифрод, работа с просроченной задолженностью, комплаенс)
  • повышать качество, надежность, доступность и отказоустойчивость систем
  • заниматься мониторингом и оценкой эффективности ИТ-процессов для улучшения ключевых показателей деятельности
  • заниматься административной работой (работа с документами; адаптация, оценка и контроль сотрудников; участие в подборе)
Что для нас важно:
  • опыт руководства крупными распределёнными IT-командами в роли CTO, директора по разработке или технического директора трайба / кластера
  • опыт работы в высокотехнологичных компаниях с высокими нагрузками — финтех, retail, e-commerce или другие сферы, где IT-системы работают в режиме 24/7, обрабатывают большие объёмы данных и требуют высокой отказоустойчивости, производительности и масштабируемости
  • опыт создания продуктов и управления ими, а также опыт разработки и реализации стратегии развития IT — от архитектурных решений до организационных изменений
  • глубокие знания современного технологического стека и понимание архитектурных подходов, DevOps-практик, работы с данными и интеграциями
  • сильные управленческие компетенции — лидерство, стратегическое мышление, развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать процессы с нуля, управлять изменениями и строить сильные команды: развивать людей, мотивировать и добиваться совместного результата
  • инженерный бэкграунд на старте карьеры — опыт работы разработчиком, системным аналитиком, тестировщиком или DevOps-инженером. Нам важно, чтобы человек вырос из разработки, понимал реальные ограничения и возможности технологий и принимал архитектурные и управленческие решения на основе собственного опыта
  • будет плюсом опыт работы в направлении рисков — риск-менеджмент, скорринг, антифрод или смежные области

Похожие вакансии

Начальник участка ОВиК и ВК
Столичная строительная компания

Высшее специальное образование (ТГиВ, ПГС, ВиВ). Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Опыт управления бригадами. Техническая грамотность.

220 000 руб.
Руководитель проекта строительства систем ОВиК и ВК
Столичная строительная компания

Высшее техническое образование (инженер-теплоэнергетик, инженер-отопления и вентиляции, инженер-строитель с профильной специализацией) или ПГС (при наличии практического опыта...

220 000 руб.
Руководитель группы ОТС продуктов
Биннофарм Групп

Высшее образование. Опыт разработки и управления маркетинговой стратегией ОТС и ОТх продуктов от 5 лет. Опыт управления крупными медийными брендами...

Руководитель контакт-центра
Випсервис

Образование: высшее (предпочтительно в области управления, туризма, маркетинга или смежных дисциплин). Опыт работы: подтверждённый опыт на руководящей должности в call...

150 000 руб.
Менеджер объектов (служба технического заказчика)
Группа Компаний «СУ-555»

Высшее образование (предпочтительно в строительной/технической сфере). Опыт работы в роли технического заказчика либо в смежных строительных функциях.