Специалист по подбору персонала

Работодатель:
Зарплата:
110 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, 3-я Гражданская улица, 2А

Подбор сотрудников ведется в интересах ООО НТЦ "ЮРИОН".

Компания занимается разработкой цифровых систем передачи аудио и видео информации.

Мы ищем специалиста по подбору персоналу

Обязанности:

  • Согласование потребности в персонале с заказчиками. Уточнять требования к кандидату (обязательные и желательные навыки, опыт, условия работы, сроки закрытия вакансии), формировать профиль должности и согласовывать его с нанимающим руководителем.
  • Поиск кандидатов. Вести активный поиск (сорсинг) и работать с входящими откликами.
  • Скрининг и первичный отбор. Анализировать резюме на соответствие профилю должности, проводить телефонные/онлайн‑интервью для проверки базовых требований, мотивации и зарплатных ожиданий.
  • Организация собеседований с нанимающей стороной. Согласовывать время и формат встреч, предоставлять руководителю краткие резюме и сводку по кандидату, координировать этапы отбора.
  • Сопровождение кандидата до выхода на работу. Контролировать этапы оформления, отвечать на вопросы, напоминать о сроках, фиксировать отказы/согласия, вести коммуникацию в комфортном для кандидата тоне.
  • Соблюдение требований по работе с персональными данными. Обеспечивать конфиденциальность информации, хранить данные в разрешённых системах, действовать в рамках законодательства о персональных данных.

Что ожидаем от кандидата:

  • Профильное высшее образование (предпочтительно): «Управление персоналом», «Психология», «Социология», «Менеджмент» или любое высшее образование + профильные курсы по рекрутменту и HR.
  • Опыт работы от 3-х лет на производственных предприятиях /сфере IT/ информационной безопасности;
  • Знание трудового законодательство РФ в части оформления и найма (ТК РФ), понимание ограничений и рисков при работе с персональными данными.
  • Уверенные знания Excel (сводные таблицы), почта, мессенджеры, видеосвязь.
  • Умение составлять отчётность по подбору, проводить анализ причин отказов кандидатов и работодателей, подготавливать предложения по улучшению процесса.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной компании, входящей в реестр оборонно-промышленного комплекса;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Ежемесячные премии;

  • Годовую премию ( в зависимости от результатов работы компании за год);

  • 100% оплата больничных листков и ДМС (после испытательного срока);

  • Подарки сотрудникам и их детям на Новый год;

  • График работы: 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00.

  • Дружелюбную кадровую политику;

  • Современный офис в районе м. Преображенская площадь. Первое время рабочее место на ул. Гражданская, д.2А, далее возможно 2-3 раз в неделю в г. Жуковский

Похожие вакансии

Рабочий по обслуживанию зданий (Хаус-мастер)
ГРИНВУД

Знание правил и технологий производства ремонтно-строительных работ. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Исполнительность, ответственность.

Техник по слаботочным системам
ГРИНВУД

Высшее или среднее техническое образование. Опыт работы по данному направлению от 2-х лет. Знания оборудования и стандартов АПС, СКУД...

Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Си-Эн-Эс

Опыт (b2b) в смежных областях от 3-х лет (телекоммуникации, электротехника, светотехника). Развитые коммуникативные навыки (умение легко находить...

Младший менеджер по продажам (без поиска)
Арлайт РУС

Высшее образование(обязательно). Желательно техническое. Опыт работы в сфере B2B. Практический опыт работы со светодиодным оборудованием приветствуется (проектирование...

90 000 руб.
Аналитик по ценным бумагам (страхование, 858-П)
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Высшее образование (финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и управление, прикладная математика и инфоматика, и т.п).