Эксперт по работе с ключевыми клиентами

Работодатель:
Зарплата:
250 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Нахимовский проспект, 58

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности :

  • Продажи действующим ключевым корпоративным клиентам Европлана. Мы специализируемся на лизинге автомобилей и дополнительных услугах, которые делают владение автотранспорта комфортным для наших клиентов.
  • Переговоры с клиентами мы предпочитаем очные, в основном вы будете находится на встречах в пределах города. Ваша задача выявить потребность клиента и сделать для него оптимальное коммерческое предложение, далее сопровождать сделку до передачи автомобилей.

Требования :

  • Опыт продаж в b2b сегменте от 2х лет;
  • Выполнение плана продаж на прошлом месте работы от 100% и выше;
  • Желание неограниченного дохода;
  • Карьерные и профессиональные амбиции на ближайшие 5 лет.

Условия :

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
  • Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Программа управления талантами;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Похожие вакансии

Разработчик прикладного ПО
Инженерная компания

Профильный опыт разработки прикладного ПО от 3–5 лет. Уверенное владение стеком технологий, принятым в компании. Понимание жизненного цикла разработки...

307 000 руб.
Старший специалист по оценке качества сервиса
Правительство Москвы

Высшее образование. Опыт работы по профилю не менее 2 - х лет. Понимание специфики работы с гостями и кассовыми операциями (желательно...

Менеджер по подбору персонала
ГСП Ремонт

Опыт в подборе персонала от 1 года (желателен опыт с рабочими и техническими позициями). Знание каналов поиска и понимание этапов...

Менеджер по продажам
Индексис

Опыт B2B-продаж от 2 лет. IT-опыт приветствуется, но не обязателен. Ответственность: доводить сделку до результата.

Эксперт по бюджетированию (ТРЦ)
ТПС Недвижимость

Опыт работы по специальности от 3 лет. Образование - высшее профессиональное («Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и...