Руководитель отдела B2B-коммуникаций

ООО «Эковита» представляет интересы компании Coral Club на территории России.

Coral Club — компания с более чем 25-летним опытом в индустрии здоровья и велнес. Мы разрабатываем, производим и продвигаем комплексные решения для здоровья, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Собственная рецептура, 14 производств, рынки — Россия, Центральная Азия, Европа, Северная Америка.

Кого мы ищем

Руководителя, который возьмёт на себя направление B2B-коммуникаций и выстроит из него систему.

Наши партнёры — дистрибьюторы. Люди, которые строят собственный бизнес вместе с нами: развивают сети, обучают команды, представляют бренд своей аудитории, это не классический B2B/B2C — здесь коммуникация работает только тогда, когда она даёт партнёру что-то полезное для его дела: экспертизу, инструменты, понятную информацию о продукте и бизнесе.

Выстраивать такую коммуникацию — отдельное умение, и если оно у тебя есть, то будем рады видеть тебя в нашей команде !

Какие задачи будут в работе

— Аудит текущих коммуникаций: что есть в каналах, что работает, а что нет.
— Стратегия B2B-коммуникаций: что говорим партнёрам, где и с каким результатом.
— Развитие каналов: подписчики, охваты, вовлечённость. Новые рубрики, YouTube-подкасты, видео о возможностях бизнеса.
— Контент и цепочки писем — материалы, кейсы, новые точки касания.
— Обучение: раздел по коммуникациям и деловой этике в LMS, тренинги и вебинары для партнёров.
— Аналитика и бюджет: цифры по каналам, эффективность, отчётность.

От тебя будем ждать

— От 3 лет руководства отделом коммуникаций в компаниях с прямыми продажами: MLM, сетевой бизнес, FMCG (с сильной дистрибьюторской сетью).
— Успешный опыт работы с медиа (Telegram, социальные сети) для B2B-аудитории, включая работу с контентом, рост подписчиков, охватов, ER в каналах, развитие сообществ и управление вовлеченностью.
— Успешный опыт разработки и реализации коммуникационной стратегии, измеримое влияние на коммуникационные и бизнес-показатели (рост числа партнеров, увеличение LTV, повышение лояльности).
— Работа с данными и бюджетом.
— Английский от B2.

Что предлагаем

— Достойная зарплата — обсудим на финале, исходя из твоего опыта.
— Испытательный срок 3 месяца в офисе, дальше гибрид 3/2. Офис у метро Фили, 5/2.
— Обучение за счёт компании — внутреннее и внешнее.
— Скидки на продукцию Coral Club.
— Команда с живой культурой — тимбилдинги, события, люди которые не просто коллеги.

Если узнал себя — откликайся, будем рады познакомиться!