Обязанности:
- Разработка тренингов и вебинаров по продуктам, процессам и программному обеспечению, навыкам взаимодействия с клиентами
- Проведение обучения для сотрудников по продуктам, процессам и программному обеспечению, навыкам взаимодействия с клиентами и продаж
- Создание и обновление методических материалов, тестов
- Оценка и мониторинг знаний и навыков сотрудников
- Разработка и актуализация контента для дистанционных курсов по продуктам банка
- Администрирование процессов обучения
Требования:
-
Опыт разработки тренингов/вебинаров по продуктам и навыкам взаимодействия с клиентами/продажам
-
Опыт проведения тренингов/вебинаров по продуктам и навыкам взаимодействия с клиентами/продажам
-
Умение работать в условиях многозадачности и с большим количеством информации
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
- Льготные условия на продукты Банка
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
- Корпоративная электронная библиотека
- Страхование при выезде за рубеж
- Программы признания особых достижений сотрудников
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях
Похожие вакансии
Высшее экономическое или техническое образование. Работа в ТОР-15 банков не менее 5 лет. Опыт и экспертиза в отрасли девелопмента...
Имеет высшее образование. -Имеет опыт управления командой от 20 чел. -Имеет успешный опыт управления и развития портфеля корпоративных клиентов на...
Наличие опыта активных продаж в В2В. Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний. Навык проведения переговоров на...
Высшее образование (желательно: экономика, менеджмент, аналитика). Готовность работать в динамичной среде и быстро разбираться в новых задачах. Высокая ответственность и...
Имеет профильное высшее образование (желательно юридическое). Работал на позиции руководителя отдела кадров от 2-х лет в компаниях с численностью...
