Мы — Сектор карьерного развития Среднерусского банка. Наша команда занимается развитием сотрудников, созданием условий для их профессионального роста и формированием кадрового резерва. Мы верим, что каждый сотрудник способен на большее, и помогаем раскрыть этот потенциал через обучение, оценку и поддержку на всех этапах карьерного пути.
Сейчас мы ищем эксперта, который присоединится к нашей команде и станет ключевым звеном в организации развивающих мероприятий, проведении кадровых комиссий и карьерных консультаций. Вы будете работать в плотной связке с HR-партнерами и руководителями, помогая сотрудникам расти, а бизнесу — получать сильные кадры.
Обязанности:
- организация, сопровождение и проведение развивающих мероприятий в различных форматах - воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры
- подготовка материалов и проведение кадровых комиссий ГОСБ/АТБ
- продвижение культуры peer-to-peer
- взаимодействие с HR-партнерами, руководителями и ключевыми сотрудниками ГОСБ/АТБ
- выполнение установленных КПЭ
- проведение карьерных консультаций
- оценка персонала
- подготовка новостных рассылок, анонсов, приглашений, взаимодействие с подразделением маркетинга.
Требования:
- опыт организации развивающих мероприятий
- навыки работы MS Office Word, Excel, PowerPoint
- навыки переговоров: умение выстраивать партнерские отношения и аргументировать свою позицию перед руководством
- опыт работы с ИИ-инструментами
- любовь к людям, желание развиваться и ориентация на результат
- опыт оценки персонала и публичных выступлений будет преимуществом
- приветствуется образование/компетенции психолога/коуча.
Условия:
• место работы: г. Москва, ул. Б. Андроньевская, 8
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
Похожие вакансии
Высшее образование (специалитет или магистратура) по специальности, соответствующей профилю деятельности. Стаж работы на инженерных должностях по профилю деятельности не менее...
Умение использовать CRM-системы (например, Zendesk, Jira, OTRS) для регистрации, обработки и закрытия запросов. Знание основ классификации обращений (приоритетность, категории...
Высшее образование. Опыт работы руководителем службы персонала / HR Manager / HR Business Partner от 3 лет. Практический опыт построения и совершенствования...
Опыт продаж ИТ-оборудования (серверы, СХД, сетевое оборудование) от 5 лет. Наличие собственной клиентской базы в enterprise-сегменте (обязательно).