Менеджер по продажам / Sales manager

Работодатель:
Зарплата:
150 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Волхонка, 5/6с9
Мы ищем партнёра по развитию продаж, который выстроит системные продажи в МФО с нуля: холодный поиск, переговоры с первыми лицами и аккаунтинг текущих клиентов. Главный вызов — закрыть офлайн-сегмент (федеральные и региональные сети), который пока не охвачен, и обеспечить прозрачный контроль по каждому клиенту. Возможность работать удаленно.

О компании
Voxys Afina — разработчик AI-платформы управления клиентским циклом. Уникальная высокотехнологичная AI-SaaS-платформа для управления клиентским сервисом, которая управляет клиентским циклом от реактивации до удержания на основе данных операторов (скоринг, антифрод, предиктивные сценарии).

Задачи
  • Стратегические продажи и развитие ключевых клиентов (МФО)
  • Самостоятельный поиск и выход на ТОП-30 МФО (офлайн-сети и онлайн-сервисы)
  • Переговоры с CEO, Собственниками, Финансовыми и ИТ-директорами
  • Адаптация ценности: для офлайн-МФО — сокращение OPEX (отказ от ручного андерайтинга)
  • Для онлайн-МФО — рост конверсии и снижение NPL за счет поведенческих паттернов ИИ
  • Аккаунтинг и развитие существующих клиентов: апсейл новых модулей (антифрод-пакет, предиктивные дэшборд, сценарии удержания и реактивации)
  • Технический онбординг и интеграция
  • Формирование КП и ТЗ под IT-архитектуру клиента (API-интеграция с 1С, SAP, CRM)
  • Участие в обсуждении интеграции, согласование метрик модели с риск-менеджерами клиента
  • Работа с данными и отчетность: еженедельный мониторинг ключевых метрик сделки (Pipeline, Win Rate)
  • Сверка фактического эффекта от внедрения с прогнозами
  • Подготовка бизнес-ревью для руководства
  • Кросс-функциональное взаимодействие: координация с продуктом и разработкой, юристами и финансами
  • Согласование договоров (152-ФЗ), контроль дебиторской задолженности
Требования к кандидатам

Обязательно:
  • Опыт продаж: от 3 лет в B2B-продажах сложных IT/FinTech-решений (SaaS, скоринговые системы). Наличие реальных сделок.
  • Понимание индустрии: знание специфики МФО (сегменты МФО, МКК, ПКО), понимание регуляторики ЦБ и рисков (NPL, PD, LGD).
  • Переговорные навыки C-Level: умение продавать «экономику» (ROI), а не функционал.
  • Техническая грамотность: понимание API-интеграций, базовых принципов машинного обучения. Уметь говорить с ИТ-директорами на их языке.
  • Стратегическое мышление + hands-on: разрабатывать стратегию и лично закрывать сложные сделки.
  • Будет преимуществом:
  • Опыт работы в SaaS-продуктах для FinTech
  • Опыт продаж в условиях импортозамещения (реестр отечественного ПО)
  • Английский язык (Intermediate+)
  • Ключевые компетенции (Soft Skills):
  • Проактивность и гибкость;
  • Внимание к деталям и ответственность;
  • Готовность погружаться в процессы;
  • Способность самостоятельно доводить проекты до результата;

Ожидаемый результат за 6 месяцев

  • Выход в ТОП-30 МФО: Закрыто не менее 5 новых клиентов (из них минимум 3 — офлайн-сети точек выдачи)
  • Системная воронка продаж: Выстроен и работает процесс холодного поиска, квалификации и ведения сделок в сегменте МФО (офлайн + онлайн). Воронка содержит не менее 20 активных сделок на разных стадиях.
  • Аккаунтинг текущих клиентов: Налажен регулярный контакт с каждым клиентом, ежемесячные бизнес-ревью, контроль выполнения SLA и дебиторской задолженности (DSO не более 45 дней).
  • Апсейл существующих клиентов: У каждого действующего клиента внедрено минимум 2 дополнительных сценария (реактивация, удержание, умный коллекшн, риск-карта).
  • Регулярная отчетность: Внедрена еженедельная и ежемесячная отчетность по ключевым метрикам (Win Rate, Pipeline Velocity, Average Deal Size, NRR).
  • База знаний: Сформирована база возражений, скриптов и коммерческих предложений под разные сегменты МФО (офлайн/онлайн
Условия :
  • Оформление по ТК РФ
  • Доход: фикс + ежемесячный KPI-бонус
  • Бенефиты: оплата мобильной связи и транспортных расходов
  • Формат: удаленно (команда в Москве)
  • Среда: быстрорастущий FinTech-продукт с плоской иерархией, минимум бюрократии, работа напрямую с Product Owners
  • Карьера: рост до Head of Sales

Похожие вакансии

Начальник отдела продаж
Правительство Москвы

Опыт в B2B/B2G продажах или Business Development от 5 лет. Успешный опыт самостоятельного привлечения новых...

Менеджер по работе с ключевыми поставщиками
Платёжный сервис А3

Опыт KAM/развития ключевых партнёрств от 2 лет. Уверенное владение Excel, PowerPoint, CRM (ведение досье, история касаний). Навыки подготовки персонализированных...

Руководитель отдела продаж Enterprise ЦФО (сегмент-производство )
ВсеИнструменты.ру

Опыт управления командой продаж через метрики и процессы в сегменте крупного или среднего бизнеса. Глубокое понимание клиентского пути в B...

Менеджер по поддержке продаж ДМС
Ренессанс cтрахование, Группа

Законченное высшее образование (готовы рассматривать медицинское средне-специальное). Опыт работы в сфере ДМС или сопровождении корпоративных клиентов (как преимущество).

85 000 руб.
Руководитель направления по развитию СУО и трехсторонних сервисов
Московская Биржа

Опыт работы: От 5 лет в финансовом секторе (банк/финтех/трейдинг) на позициях, связанных с разработкой продуктов или бизнес-анализом.