- Организовывать работу отдела
- Утверждение ежемесячных и еженедельных планов сотрудникам в отделе
- Добиваться выполнения планов отделом
- Разбор статистик сотрудников, с обратной связью
- Проведение планерок в отделе (общие; 1 на 1) и отдельных планерок с прямыми подчиненными
- Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы
- Формировать отчеты по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными
- Проведение финальных собеседований для кандидатов в отдел продаж
- Проведение стажировки для новых сотрудников
- Формирование ИПР и ИОС для каждого сотрудника отдела продаж
- Проводить аналитические исследования по проделанной работе
- Анализ ежедневных отчетов сотрудников
- Проводить обучение сотрудников отдела продаж с целью их профессионального развития.
- Мотивация и развитие команды
- Навык телефонных продаж
- Аналитика и отчетность
- Навык ведения переговоров
- Грамотная устная и письменная речь
- Внимательность
- Быстрая обучаемость
- Дисциплинированность
- Пунктуальность.
- Оклад 97 440 руб. на руки + kpi. Совокупный доход: от 150 000 руб.
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
- Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой до 100%
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
- Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах
- Льготные условия обучения в автошколе, посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога.
Похожие вакансии
Желание много зарабатывать! -Опыт работы в любой сфере продаж будет Вашим преимуществом! Для людей с опытом в продажах и своей...
Требования: Опыт работы на аналогичной должности в ресторанном бизнесе от 2-х лет. Высшее образование. Опытный пользователь ПК (Word, Excel).
Опыт работы руководителем отдела кадров не менее 5лет ( преимущество производственные компании). Высшее образование ( преимущество психология, экономика, профильное образование).
Высшее образование. Продвинутый пользователь офисных программ. Деловой этикет. Умение работать в режиме многозадачности. Гибкость, стрессоустойчивость, умение аргументированно доводить информацию. Пунктуальность.
Знание офисных программ. Опыт в продажах от 1 года обязателен. Навыки делового общения и презентации. Ответственность, клиентоориентированность, инициативность.