В Среду возможностей Правительства Москвы требуется HR-аналитик
Организация осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников в Департаментах Правительства Москвы и их подведомственных организациях
Обязанности
- Подготовка отчетов по HR-показателям и ее визуализация для предоставления управленческой информации
- Формирование выводов и аналитических справок на основе анализа HR-данных с целью поддержки принятия решений
- Подготовка презентаций и других видов отчетности для руководства АНО, ОИВ и подведомственных организаций Комплекса
- Развитие и поддержка дашбордов в системе BI (1С Аналитика) для оперативного мониторинга HR-метрик и ключевых показателей
- Анализ трендов и выявление проблемных областей в HR-процессах, подготовка рекомендаций по их улучшению
- Участие в реализации проектов отдела: автоматизация HR-процессов, разработка системы целеполагания и контроль качества HR-процессов
- Высшее образование
- Опыт работы с большими массивами неструктурированных данных
- Отличное знание Excel (на уровне сводных таблиц и сложных формул), Power Query, Power Pivot и PowerPoint
- Знание основ математической статистики (корреляционный анализ, линейная регрессия, факторный анализ, построение прогнозных моделей) желательно
- Знание BI-аналитики, желательно знание SQL
- Аналитический склад ума, способность хорошо структурировать информацию, системное мышление
- Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Корпоративное обучение
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
- Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
- Ежегодная материальная помощь к отпуску
- Скидки на программы ДМС
Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней
Похожие вакансии
Опыт работы в hr-аналитике/hr tech более 3 лет. Опыт работы в системах: 1C ЗУП/SAP.
Опыт работы 1–2 года в аналитике / HR / финансах / операционных ролях. Опыт работы с таблицами и данными (Excel, Google Sheets).
Необходимые навыки, компетенции и личностные качества: 1. Релевантный опыт работы в области подбора персонала минимум от 1 года в качестве...
Высокий уровень владения Excel (макросы, формулы, формирование сводных таблиц и др.). Использовании инструментов ИИ в работе. Высшее образование в сфере...
Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы в администрировании организационных структур управления / соц. программ/ наградной работы от 2-х лет.